オリンピックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
①地域密着型の経営
首都圏を中心に展開しており、地元のお客様との距離が近い。
「生活インフラを支える」存在として地域に貢献できるやりがいがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は、地域密着型でアットホームな社風を想像していましたが、実際には想像以上にスピード感があり、売上・利益への意識が高い職場でした。また、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
上司もやさしく、いろんな悩みや相談にのっていただけます。
休みも気兼ねなくとれましたので、ワークライフバランスは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意外と知られていないが、店長になると給料が一気に跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給料が明確ではないので、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
我武者羅に働けばキャリアアップは確実です。ただ、結果が伴わない場合はその限りではありません。実績を積めばバイヤー、店長、部長を目指せますが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的に自由な会社。
上からの押し付けはあまり
気にしなくて平気
残業は1分単位からでるし
あまりうるさくはない。
むしろ人がいないのでやり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でこの会社に入った当時は、平均水準程度の給与が与えられていたと記憶しております。しかし、業績が伸び悩んでいる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純に、商品がたくさん売れた時には喜びを感じることができました。現場にある程度の裁量が与えられているので、売り場の主任が腕を振るい、自由な発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小売業のため、若い社員が多いです。もしかしたら私がいた店だけかもしれませんが、パートの方々はいい方が多く、若い社員を自分の息子・娘のようにか...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字関係には厳しい会社です。社員は基本パソコンに向かって仕事している。提出書類も多い。
書類作りにデータを分析す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)