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日鉄テックスエンジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄テックスエンジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄テックスエンジの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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日鉄テックスエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄テックスエンジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理側のお歴々はどんどん規模の大きい案件を取ろうと一生懸命に営業活動をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れた際の案件体制...続きを読む(全112文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に依存しているので安定はしている。
    外部へ拡大を目指しているが、成功している部門と上手く行っていない部門はある。
    【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感あるが、すごく成長する業界ではなさそう
    日本製鉄の仕事があるかにかかっているが今はそれ以外の仕事もとってきてるそうなので安定感はあるか...続きを読む(全190文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので、潰れることはまずない
    普通に仕事をしていれば、昇格しそこそこな給料をもらう事ができる。続きを読む(全58文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄のグループ会社のため、まず潰れることは無いと思う。
    今はどうか分からないが当時はコロナ禍になった際は売上が激減したものの一応大元から...続きを読む(全235文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業所にも新たな工場を建設していたり、順調な印象がある。続きを読む(全28文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は親会社の動向も厳しくなって行くため外部に仕事や案件を取りに行かなくてはならない。出張や転勤が増えていくと考...続きを読む(全81文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくの...続きを読む(全82文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合エンジニアリングで、幅広く業務を行っているので、これからも向上していく一方だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人...続きを読む(全119文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手な事もあり、ちょっとやそっとで経営が傾くことはない。これからも良い景気で進んでいけると思われる。続きを読む(全60文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼業界全体が斜陽産業なので今後も発展の見込みは薄い。おまけに老人が多いのでIT化も進んでいな...続きを読む(全147文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    客先カーボンゼロについては今後期待あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼業界の将来性に不安を感じています。現に客先での設備投資...続きを読む(全92文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社からの仕事なので、成長性はほとんどないと思った方がよい。なので、この点を重視しているのであれば、入社はしない方が良い。続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設、プラント業界の人数が減っていることもあり、競争で仕事がなくなるということは少ないと感じる。会社規模が大きいので将来も現状維持のまま安定...続きを読む(全121文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄のグループ会社なので、日本製鉄関連の仕事が優先的に来る。

    総合エンジニアリングなので、機械・電気・建設とどんな仕事でも受注できる。...続きを読む(全343文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも親会社から業務委託や独占業務なので安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に親会社からの委託業務が大半で...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉営業所の閉鎖があったので少し心配続きを読む(全37文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車等の企業に積極的に入る為に色々なことを計画したが、結局バッテリー評価装置という旧態依然の事業を継続しようとしていたので、新しい考え方やチャレンジ精...続きを読む(全84文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鐵子会社なのでつぶるれることは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年後には各製鉄所の工場閉鎖が始まるので製鉄所以外の仕事も...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大手の鉄鋼メーカーの子会社なので安定性はあると思います。建設、機械、電気の部門を持っているので、どんな大規模な仕事も全て自社でこなせる...続きを読む(全177文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本製鉄株式会社(親会社)の構内での工事案件(内販)の案件数が下がってきており、構外の仕事の割合が増えてきている...続きを読む(全175文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としてはとても安定しています。
    日本製鉄の子会社ですので、製鉄所構内のメンテナンス関係の多くはテックスエンジが行っており、仕事が途絶えま...続きを読む(全291文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄鋼向けの厳しい要求に対応してこれた技術力。通常だったら要求されない仕様に対応しなくてはならない為、ある程度技術力持った人はいる。
    【気にな...続きを読む(全358文字)

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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本製鐵に依存しているところが多いので、親会社に景気を左右される場面が多々見られた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日鉄テックスエンジの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
    若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
    持ち...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
    仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
    突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    土地活用需要は今後も高い一方、競合が多く市場は厳しい。営業力が企業力に直結する。続きを読む(全40文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産投資を経営と捉え、オーナーにも充実感を感じてもらうという理念は画期的でした。古着のリメイクやヴィンテージ家具の販売など、衣食住をトータ...続きを読む(全143文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リノベーション賃貸ブランドとしての認知度は年々高まっており、入居待ちが発生するほどの人気シリーズを多数抱えています。中古不動産のバリューアッ...続きを読む(全153文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日鉄テックスエンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄テックスエンジ株式会社
    フリガナ ニッテツテックスエンジ
    設立日 1946年9月
    資本金 54億6800万円
    従業員数 12,840人
    売上高 3116億900万円
    決算月 3月
    代表者 小野山修平
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 573万円
    電話番号 03-6860-6600
    URL https://www.tex.nipponsteel.com/
    NOKIZAL ID: 1139333

    日鉄テックスエンジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。