日鉄テックスエンジの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
自分の所属部署は残業少な目であった。フレックスも導入され始めたので小さい子供がいる人は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
建設業の中では、時代の変化に敏感で柔軟性のある上司も多少はいるため、その点は良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありが基本の給料水準なので、残業無しだとかなり生活は苦しくいと思う。同業他社と比較しても手取りがかなり少なく感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思うが、これも考え方で変わると思う。給料がその分低く設定されているぐらいなら、給料を高くしたほうが良いと考える人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることもできるが、その分給料がひくくなるので、必然的に生活がくるしくなる。そのため、生活残業が必要とな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職までは年功序列で上がるため、努力しすぎてもあまり評価に影響しない。また、客観的な評価を得られにくいた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社からの仕事なので、成長性はほとんどないと思った方がよい。なので、この点を重視しているのであれば、入社はしない方が良い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
半期に1回評価面談が行われる。評価の基準は明確にはなく、グループリーダーに判断が委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全216文字)

残業多し。属人化体質でやれる人が多く仕事を抱えることになる。続きを読む(全30文字)

住宅補助もあります。3～4割程度補助がありました。大手の標準レベルでしょうか？ベネフィットステーションだったと思いますが、色々な施設の割引等があったと思います。続きを読む(全80文字)

自動車等の企業に積極的に入る為に色々なことを計画したが、結局バッテリー評価装置という旧態依然の事業を継続しようとしていたので、新しい考え方やチャレンジ精神...続きを読む(全84文字)

社長同士で伝手があり集団就職したので旧態依然に固執する感じでギャップしかなかった感じですが、ルーティンを好む人には良い職場だと思います。私は新技術による問...続きを読む(全113文字)

技術士（機械）を取得しましたが、特に社内で何かの評価が上がったということはありません。総合技術監理部門取得者が上司になり、5つの管理（経済性管理、人的資源...続きを読む(全141文字)

女性が評価されて管理職でバリバリやっている姿は無かったし、想像もできなかった。続きを読む(全39文字)

某有名自動車会社の工程間搬送自動化の事業を請け負う為にその自動車会社に派遣され、派遣先で仕様を検討しながらそれを十分固めた状況であったが、自社は受注せずに...続きを読む(全315文字)

バッテリーの充放電検査装置しかできないのでスキルアップは難しい。続きを読む(全32文字)

大手の会社に比べれば年収は低めだろうと思います。評価も形だけなので正直なところ自己実現欲求の高い人には不向きです。能力を正当に評価する仕組みが無いです。資...続きを読む(全119文字)

上司は部下の特性を見抜き良いところを伸ばし、悪いところを修正するということが全くできていなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定を越えるのは常。こえないと休ませてもらえないケースが多い。休みは自由に取りた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークの常態化、大卒でも肉体労働、親会社のいいなり体質、職場雰囲気の悪さ、搾取に...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については絶望的に理解がなく現実も厳しい。おすすめできない。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーワークのレベルは行政指導をうけるレベル。しかし体質的に今後の改善は見込めないと思う。また、退職の意思を伝え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事内容は大変面白味があるが、社員の体力が持たない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な内容も引き受けなければならず、皺寄せが全て現...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先のため、せっかく直営で入っても給与を搾取される。昇給も昇格ものぞみは薄い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるが、それを実際活用できるかは職場次第。現場はまず無理。技術職だと、比較的ホワイトな部署でも育休取得率０を...続きを読む(全140文字)