オリンピックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
①地域密着型の経営
首都圏を中心に展開しており、地元のお客様との距離が近い。
「生活インフラを支える」存在として地域に貢献できるやりがいがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は、地域密着型でアットホームな社風を想像していましたが、実際には想像以上にスピード感があり、売上・利益への意識が高い職場でした。また、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員の割合とキャリアパス: 女性スタッフが多く在籍しており、現場で実績を上げることで、バイヤーなどのポジションに昇進する機会がありました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司もやさしく、いろんな悩みや相談にのっていただけます。
休みも気兼ねなくとれましたので、ワークライフバランスは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意外と知られていないが、店長になると給料が一気に跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給料が明確ではないので、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的に自由な会社。
上からの押し付けはあまり
気にしなくて平気
残業は1分単位からでるし
あまりうるさくはない。
むしろ人がいないのでやり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でこの会社に入った当時は、平均水準程度の給与が与えられていたと記憶しております。しかし、業績が伸び悩んでいる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純に、商品がたくさん売れた時には喜びを感じることができました。現場にある程度の裁量が与えられているので、売り場の主任が腕を振るい、自由な発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小売業のため、若い社員が多いです。もしかしたら私がいた店だけかもしれませんが、パートの方々はいい方が多く、若い社員を自分の息子・娘のようにか...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字関係には厳しい会社です。社員は基本パソコンに向かって仕事している。提出書類も多い。
書類作りにデータを分析す...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)