オリンピックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司もやさしく、いろんな悩みや相談にのっていただけます。
休みも気兼ねなくとれましたので、ワークライフバランスは良かったです。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意外と知られていないが、店長になると給料が一気に跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給料が明確ではないので、社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的に自由な会社。
上からの押し付けはあまり
気にしなくて平気
残業は1分単位からでるし
あまりうるさくはない。
むしろ人がいないのでやりた...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でこの会社に入った当時は、平均水準程度の給与が与えられていたと記憶しております。しかし、業績が伸び悩んでいる中...続きを読む(全177文字)

【良い点】
単純に、商品がたくさん売れた時には喜びを感じることができました。現場にある程度の裁量が与えられているので、売り場の主任が腕を振るい、自由な発想...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小売業のため、若い社員が多いです。もしかしたら私がいた店だけかもしれませんが、パートの方々はいい方が多く、若い社員を自分の息子・娘のようにかわ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字関係には厳しい会社です。社員は基本パソコンに向かって仕事している。提出書類も多い。
書類作りにデータを分析する...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食品部門は売上好調でこのままこのまま伸び続けると思います。
売り場作りの裁量は売り場担当に任されていて、やりがいはあります。失敗してもさほどの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育については配属現場の先輩社員へ一任されている面が大きいため、各々での教育進度に差異が生じやすい状況だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のための講習など、資格取得のためのサポートはしっかりしている。何年目までにどの資格を取得したら良いのか、ガイドがあり、それに沿って取得...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう！という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン性などのスキルアップになります。
お客さんと話すことで、どこに視点を向けたらいいなどを理解することもできるようになりました。また細かい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の相対評価によって昇格、昇給が決まります。そのため全員が全員順調に昇給するわけではなく、下がってしまう人もいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)