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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではフレンドリーな雰囲気と思ったが、毎日怒鳴り声が聞こえる部署もあった。
新人が萎縮してしまう環境ではある。続きを読む(全76文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェアも高く、産業を支える仕事が出来ると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが限られており、使い勝手を高める事が難し...続きを読む(全108文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ業界でライバルがいないため安定しています。また設備投資等補助金の恩恵にあずかることも多くつぶれることはないでしょう
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランス整っています。休日大事ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特にありません。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【良い点】
一緒に働いている方は皆さまいい人ばかりでとても居心地の良い会社です。
休暇もしっかりと取らせてくれるため、旅行などもいきやすく安心して働けまし...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したころから社員や経営陣も大きく変わり、モノづくりという部分へ力を入れなくなってきているように感じました。自身...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
個別に営業ノルマなどはありませんが、
受注実績などで適切に評価していただけます。
資格取得などに前向きに取り組むことも支援・評価していただけます。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人が多いため人事異動が頻繁にあります。変わった人を覚えるのも苦労します。業務の引き継ぎをほとんどせずに人事...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方の裁量は大きい
高年齢層が高いので今後の昇進機会は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は自らの行動次第、自己管理が...続きを読む(全85文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで自律自走重視でしたが、昨今の人的資本経営の流れもあり、人材育成に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成ノウ...続きを読む(全113文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近ベースアップが額ともに頻繁に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
底上げは公平性を持つが、有能社員への傾斜は必要と思われる続きを読む(全79文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、サービス、製造の直接現場はほぼ男性社員だが、コンサルタントエンジニアや管理系職種は女性比率が高まってきて、会社の取り組みの熱も高い
【気...続きを読む(全103文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常以上の制度が整っている
有給休暇は積極的取得を促している
改善スピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの規程が残っ...続きを読む(全95文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金力はあり、安定
競合も激しくなく、顧客主義か一貫している
リーディングカンパニーであることの強みがある
ロイヤリティの高い社員が多い
【気...続きを読む(全153文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけて新しいことにチャレンジすることは難しい
挑戦したい人には合わないと思う。
安定した仕事をしたい人には適...続きを読む(全85文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため在籍年数に応じて安定した昇給が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても差が付きにくいという点がある。続きを読む(全78文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場環境だったため、息苦しく感じた。
休み時間も短く、有休も自動的に連休に繋げられるため自由がないと思い転...続きを読む(全81文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが発熱や体調不良になった場合でも、快く休みをくれる。保育園から電話があった場合も説明せずとも「すぐ帰っててお迎え行ってあげて!」と気遣っ...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを確保して働きたいと考えたため。また、富士フイルムグループであり安定していると考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

日産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、いかに仕事を減らすかという考えが根底にある。もっと良いものを作ろうという志は設計から殆ど感じられない。自...続きを読む(全166文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたいことができる部門があったので入社しました。
入社後、思っていた通りやりたいことができとても満足しました。
しかし、融通の効かないこ...続きを読む(全146文字)

冨士機材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社見学の際に、女性に優しい会社だと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に女性に優しい会社です。雪や大雨など悪天候の...続きを読む(全177文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、矢崎一家が神格化されている。まともな人材は会長だけ。後はかなりやばい人たち。生き...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、馴染む事が出来れば楽しく感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良かったと思うギャップは無い。
年功序列の会...続きを読む(全82文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器についてはかなり広く深く学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎる。
しかもサービス残業。
それ...続きを読む(全94文字)

アマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマダ
フリガナ アマダ
本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
電話番号 0463-96-1111
URL http://www.amada.co.jp/

アマダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。