アマダの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ここ最近ベースアップが額ともに頻繁に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
底上げは公平性を持つが、有能社員への傾斜は必要と思われる続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業、サービス、製造の直接現場はほぼ男性社員だが、コンサルタントエンジニアや管理系職種は女性比率が高まってきて、会社の取り組みの熱も高い
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通常以上の制度が整っている
有給休暇は積極的取得を促している
改善スピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの規程が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資金力はあり、安定
競合も激しくなく、顧客主義か一貫している
リーディングカンパニーであることの強みがある
ロイヤリティの高い社員が多い
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事の進め方の裁量は大きい
高年齢層が高いので今後の昇進機会は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は自らの行動次第、自己管理が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これまで自律自走重視でしたが、昨今の人的資本経営の流れもあり、人材育成に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成ノウ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算をかけて新しいことにチャレンジすることは難しい
挑戦したい人には合わないと思う。
安定した仕事をしたい人には適...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではフレンドリーな雰囲気と思ったが、毎日怒鳴り声が聞こえる部署もあった。
新人が萎縮してしまう環境ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列のため在籍年数に応じて安定した昇給が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても差が付きにくいという点がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な職場環境だったため、息苦しく感じた。
休み時間も短く、有休も自動的に連休に繋げられるため自由がないと思い転...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士は別け隔てなく話しやすい環境です。知りたいことは聞けば何でも教えてもらえます。社長とも普通に何でも話せます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由であった人間関係を相談しても真剣に向き合ってくれた感じがしなかった。
君が我慢しなさい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は社長にお金を借りているため、退職や意見もできません。毎月利子をとられていることに加え、給与からも(ファク...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎年運動会があり全社員が集まります。
活気があって体育会系の会社です。
運動会以外にも社内イベントや飲み会が頻繁にあるのでプライベートを優先し...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)