エス・ケイ通信の評判・口コミ一覧（全263件） 10ページ目

【良い点】
ベンチャー企業にしては福利厚生等の制度もキッチリしているし、固定給も悪くない。またやればやるだけ評価してくれるので、歩合率も凄く良いし、年功序...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にお客様先に20時まで架電を続けるためによく怒られる。架電以外の仕事に関わる業務は20時以降...続きを読む(全223文字)

【良い点】
日曜祝日は絶対に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる。朝は8時半から朝礼があり、9時から20時はひたすらテレアポ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い所しかないです。
拘束時間長すぎるのと、やりがいも感じれない。
上司は根性論でしか言葉を発しないんで迷惑。
分...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、これは給料はそれなりにもらえるが時給換算するとバイトよりも低く、さらに仕事の業務に関する備品はパソコン以...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点は他の企業よりも給料は20代にしてはいいと思うがボーナスが寸志しか出ない。上が稼いだ金を持って行ってる感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業成績が高ければその分インセンティブとしては還元されるため、お金の面に関しては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約を取ることが一番なので、契約を取り続ければ、インセンティブにより給料もかなり上がるし、役職も狙えるようになる。
社長はじめ、上司は体育体系...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときなどには気付けなかったのが情けなくもあるが、あまりにも体育会系の風土に、私は全く合わなかった。私の雰囲気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気持ちが強ければ長続きするが、かなりの体育会系でも根を上げるほどの精神論を要求してくる。正直に言って当時は、論理的側面はなく、やれ！できる！契...続きを読む(全163文字)

年収がかなり稼げる
インセンティブで100万越えもザラでそこにウェイトを置いている人であればかなりのマッチング。客は中小の経営者で、そこの提案力、営業力が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
すごく元気の良い会社で、活気があります。ビジネススキルも比較的早く身に付く環境です。「成長したい」という人にはとてもオススメです。キャリアア...続きを読む(全206文字)

年齢が若いが圧力がすごい。
それが良いと思うか、悪と思うかは人それぞれでしょう。
個人的には苦手な部類ですので私は好きではありませんでしたが、すれ違う...続きを読む(全155文字)

熱血な会社です。上司が社長の写真をパネルに入れて富士登山をし頂上に掲げてきたりします。仕事の内容は大半がテレフォンアポイント。朝から晩までとにかく電話し続...続きを読む(全167文字)

内勤なら育児休暇を取ることも出来るけれど、営業会社のためほとんどが営業のため育児休暇も取ることは難しい。HPには育児休暇を取った人のことものっているが、社...続きを読む(全169文字)

スキルアップは望めません。営業としてのスキルをつけることは出来るけれど、それだけ。他のスキルを身につけることは自分で個人で勉強すれば出来るが、
そのよう...続きを読む(全172文字)

新規開拓の営業です。
朝からテレアポをして、アポイントを取り、アポイントが取れ次第、営業に出て行きます。
社内では、オフィス内も歩いてはいけない。常に...続きを読む(全371文字)

社長はほぼ毎日営業部のフロアに顔を出しますが、暇なのか役員達としょうもない会話を繰り広げています。総会や
社内行事の際の言葉でも心に響くものはありません...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスは皆無です。夜の9時まではアポ取りがあり、そのあとミーティング、リスト作りなどして11時に帰れれば幸せです。数字が入っていなければ...続きを読む(全192文字)

役職持っている人たちの年収も見る事ができるので、夢は見れる。
毎日厳しい環境で働いているから、同期であったり、同じ課の人とは仲良くなりやすい。
仕事以...続きを読む(全168文字)

週に5日しか基本的に休みがない。
毎日テレアポ。
何のために働いているか分からなくなり退職した。
また、毎日契約取らないと怒られる。
ノルマノルマ...続きを読む(全171文字)

営業成績が良ければインセンティブがつくが、ノロマ以上でなければ出ない。ノロマが高すぎるので、達成は難しい。評価制度は数字を達成すれば役職を上げることが出来...続きを読む(全161文字)

インセンティブの還元率は他の会社と比べてもすごくいいものだと思う。もちろん数字を持ってこなければ0だが、毎月、しっかりノルマを達成してきれば給与も上がるし...続きを読む(全157文字)

ライフワークバランスは皆無で、家庭を顧みない人で、お金が全てという人には合っていると思います。年間休日でいうと、70〜80日ぐらいで、休みは日曜日しかない...続きを読む(全159文字)

年功序列ではなく、成果主義なため、営業力な力があれば、直ぐに昇格、給与面においてもかなり稼ぐことができます。また、個人個人が良きライバル関係であり、レクレ...続きを読む(全176文字)