エス・ケイ通信の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「人々が新しい発見や価値観に出会うきっかけを作りたい」というビジョンがあり、御社でなら実現できると考えました。中でも御社を志望する理由は2点あります。1つ目は、御社の事業領域の広さに魅力を感じたからです。様々な角度からお客様の課題を解決し、提案できると考えました。開発からサポートまで行っており、その中でもWeb広告や制作だけでなく、通信事業も行っているため提案の幅が広がり、価値を提供できる機会も増えると考えました。2つ目は「挑戦し続ける」という私の強みを活かせると思いました。「大家族主義」の理念のもと、挑戦を後押しし尊重する社風が御社にはあると思います。実際面接を行なっていても感じました。ですのでこのような環境なら、私自身も他の企業に就職するより圧倒的に成長していけると感じました。

A. 将来の個人的な野望といったようなことが2つあります。1つ目は、1年に１回は海外旅行をしたいということです。2つ目は、親孝行として家族を海外旅行に連れていきたいという思いがあります。この2つを実現するには、圧倒的に自分が成長できる御社が1番だと考えました。御社は若手からどんどん挑戦していけますし、その分大変なこともたくさんあると思いますが、確実に成長していけると感じました。実際に面接を通して御社の方とお話ししていると、挑戦意欲や向上心の高い方が多くいらっしゃることがわかりました。みなさんそれぞれ個人の目標や野望を持っておりそれを達成するために頑張るからこそ、クライアントや他の社員の方と良い関係性を築けたり、結果を残せると思います。また、就活の本質というものに気づかせてくれたのも御社の方でした。今まで色々な会社を見てきましたが、こんなにも早いスピードで成長でき、なおかつ暖かい職場というのは御社だけだと思っております。そんな御社でぜひ働きたいと考え、志望しております。

A. １つ目は「自分のアイデアや考えを還元して人々に価値提供できるか」ということです。私は、新しいことを生み出したり発信することで、人々の行動の選択肢を多様にしたいという将来ビジョンがあります。きっかけは高校時代のダンス部での経験です。多様性を表現するために、自分やチームの考え・アイデアで、0からダンスを作り披露しました。その後、披露がきっかけとなり、学校で制服選択制度が立ち上がりました。この時、自分のアイデアで作ったことが人々の心を動かし、制服選択制度という新たな一歩を踏み出すきっかけになれたのだと感じ、大きなやりがいを感じました。２つ目は「挑戦し続けられる環境であるか」です。私はこれまで、何事にも臆せず挑戦し続けることで、自己成長ややりがいに繋げてきました。具体的には、未経験にも関わらず〇〇のマネージャー職に立候補したことや、〇〇への挑戦などです。そのため、挑戦を後押しする社風や環境がある企業であれば、何事にも臆せず挑戦して目標実現や課題解決に繋げられる、という私の強みを発揮できると考えております。以上の2点から、御社であれば挑戦し続けながら社会に貢献していけると考えました。

A. 長所は、何事にも物おじせずに挑戦し、その挑戦で成果を上げられることです。この長所を最も発揮したのは、〇〇する時でした。高校の時から持っている目標を実現するために挑戦を考えたのですが、友人や両親からも「自分だったら挑戦しない、できないことをやろうとしている」とたくさん言われました。しかし絶対に実現させたいという思いや後悔するなら行動してからだ、という信念があるため、迷わず挑戦を決めました。オンラインの対策や添削サービス、教授との練習、練習動画の振り返り、隙間時間の活用など、工夫した結果、〇〇できました。御社でも、このような私の強みを活かしてお客様の課題を解決し、御社に貢献できると考えています。