天野実業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に問題なくすぐに辞める事が
できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが給与がほぼ上がらず、社員とほぼ同じ仕事をしていた。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
微量ながら昇給は毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントがよく分からなかった、しっかり働いている人があまり昇給額が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員よりは良いと聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると部署移動があると聞いたのでそれは嫌だと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ラインでの流れ作業だったので毎日同じことの繰り返しで、やりがい又は面白身などは特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なので他の会社と比べると少し劣る感じだった、
家賃補助があれば良かったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だったので女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の周りでは、上司又は役職者に女性があまりいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
粉末系のスープ・清涼飲料など製造受託していたが買収により事業としてなくなった。当時は思うところもあったが、今は方向性としては良い判断だったのか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アサヒグループに入ってから事業整理を行い、フリーズドライ製品に絞っていく姿勢があった。当時は既存顧客を切ってまでど思っていたが、結果として伸び...続きを読む(全193文字)

【良い点】
表に出ることはないが、お客様と一緒に商品を作り上げていける感覚をもてるところがよかった。試行錯誤の末、お客様との方向性が一致したときはとてもや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前はカップ麺など粉末スープの受託もしており、この商品を実は作っているという実感があった。今はフリーズドライに力を入れるようになり、粉末スープ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にない。
大手企業のグループ会社なので福利厚生は整っているが、親会社がやりたがらない過酷な仕事を担当する事になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社からの電話は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からは休みの日も電話がきます。また突発的な有給は、取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日はお休み、夏季休暇、冬季休暇があります。
有給も取りやすい環境でした。
しっかりお休みがあるので、プライベートは充実していました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになります。繁忙期等で休日出勤になる場合もありますが、振替休日は必ず取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望休は店長、売り場にもよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番でシフトが組まれるため、遅番の次の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すればいつでも取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業支給が廃止となり、給与は減ってゆく。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間行事で会社全体の運動会などのイベントがあり、休日にも関わらず半強制的に参...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に店長がシフトを作成しているが、希望休はあらかじめ聞いてくれる。特に困ったということはなく、万が一があれば当日の欠勤も対応してくれる。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)