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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りやすく、休んでいる際の対応などもチームメンバーが快く引き受けてくださいました。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ルナ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りやすく、休んでいる際の対応などもチームメンバーが快く引き受けてくださいました。続きを読む(全69文字)
製造現場は繁忙期に波がある。全体的には有休取得も進んでいる。続きを読む(全30文字)
年間休日は124日と他の食品メーカーと比べると多い方だと思う。続きを読む(全31文字)
2022年度実績では社員平均で11.6日有給を取得しており平均日数の10.9日を上回っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署にもよりますが早く帰ろうと思えば帰れます。ワークライフバランスに配慮する方針があるため、絶対に残業という感じではありませんでした。残業す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みが取れるため役所等には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
友達とかと予定が合わせにくい。
また、日配な...続きを読む(全90文字)
休日もしっかりと取れ、残業も少ない印象であるため、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業は遠方に出張がなければ、定時で帰れます。日当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は転勤がありますので、気をつけてください。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは年間124日ある。シフト性なので毎月決まった日までに希望を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間124日休みはあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は、とりやすい環境だと思います。あと男性の育児休暇もとれるよう動かれてるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場、工場関連以外の仕事ですと完全カレンダー通りの休みで年々改善されており、124日休日があります。フレックス制度も導入されました。残業は基...続きを読む(全187文字)
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営業職は女性が少ないが、働きにくいというこてゃ全くない。むしろ業界全体で女性が少ないためチヤホヤされることも多く提案はしやすい。しかし肉体労働も少なから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れている方が多いように感じていた。近年では男性社員も育児休暇を習得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務に関する資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から出向してきた経営層がメインの状態に変わってから...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトという看板商品に加え、コンビニのPB製品を製造しているため安定性があるようには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手のグループ会社であるため福利厚生はしっかりしていた。持株会などもあり、資産形成もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少しづつではあるが、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くないと思う。特にエリア限定社員は全国転勤あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しく話しやすい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の管理職同士の関係性が良くないのが目に見えてわかる時があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトは安定して生産できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バニラヨーグルト以外にヒット商品が生まれない。イーセイスキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職理由をお伝えした際、「やりたいことが他に見つかった」と正直に話したところ、上司や同僚の方々は驚くどころか、むしろ前向きに受け止めてくださ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
前職では、年2回の賞与が安定して支給されており、さらに「これ以上の金額を下回らない」という社内ルールが明確に設けられていました。そのため、年...続きを読む(全391文字)
身近な食品づくりを通じて、消費者の健康と笑顔に貢献できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給、半休がとりやすく休憩時間の調整もし安いため学校行事にも参加しやすかった。早目申請なら理由もいらないためやすみやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は前日でも問題なければ受け付けてもらえる。
休みやすいが海外の工場なので部署によっては繁忙期が日本と異なる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。個人の仕事量によるが会社としても残業時間の是正には取り組んでいる状況。早く帰る人間は多数いるが、残っている...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は土日休みを取れているが部署によっては正月休みやゴールデンウィークお盆休みも仕事が当たり前の部署が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が結構多かった。小規模な会社であり、部署ごとの人数が限られていたため、有給休暇の使用は気軽にはできない空気があった。当時は有給休暇の最低...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。工場配属なら104日と書かないと応募者の混乱に繋がるため、きちんと書くべきだと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みが取れるところ。
希望休が私の部署は3~4日とれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休みが取れない事。
休日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1回の勤務時間が短いので扶養内希望の方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養抜けたくなった時退職するしかないのでそこが微妙続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い仕事の日は家に帰って寝るだけの日々となっていた。
残業代はちゃんと付いていた。
基本的には人手不足だっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の希望の働き方が選べ、2日/週という選択も可能でした。中には1日/週で働かれている方もいるそうです。但しコロナ前の情報なので、現在のとこ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日本ルナ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンルナ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 3億9700万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 198億7789万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩野稔之 |
| 本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
| 電話番号 | 06-7525-3455 |
| URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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