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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りやすく、休んでいる際の対応などもチームメンバーが快く引き受けてくださいました。続きを読む(全69文字)
日本ルナ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りやすく、休んでいる際の対応などもチームメンバーが快く引き受けてくださいました。続きを読む(全69文字)
製造現場は繁忙期に波がある。全体的には有休取得も進んでいる。続きを読む(全30文字)
年間休日は124日と他の食品メーカーと比べると多い方だと思う。続きを読む(全31文字)
2022年度実績では社員平均で11.6日有給を取得しており平均日数の10.9日を上回っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署にもよりますが早く帰ろうと思えば帰れます。ワークライフバランスに配慮する方針があるため、絶対に残業という感じではありませんでした。残業す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みが取れるため役所等には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
友達とかと予定が合わせにくい。
また、日配な...続きを読む(全90文字)
休日もしっかりと取れ、残業も少ない印象であるため、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業は遠方に出張がなければ、定時で帰れます。日当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は転勤がありますので、気をつけてください。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは年間124日ある。シフト性なので毎月決まった日までに希望を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間124日休みはあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は、とりやすい環境だと思います。あと男性の育児休暇もとれるよう動かれてるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場、工場関連以外の仕事ですと完全カレンダー通りの休みで年々改善されており、124日休日があります。フレックス制度も導入されました。残業は基...続きを読む(全187文字)
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営業職は女性が少ないが、働きにくいというこてゃ全くない。むしろ業界全体で女性が少ないためチヤホヤされることも多く提案はしやすい。しかし肉体労働も少なから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務に関する資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から出向してきた経営層がメインの状態に変わってから...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れている方が多いように感じていた。近年では男性社員も育児休暇を習得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトという看板商品に加え、コンビニのPB製品を製造しているため安定性があるようには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優しく話しやすい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の管理職同士の関係性が良くないのが目に見えてわかる時があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少しづつではあるが、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くないと思う。特にエリア限定社員は全国転勤あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手のグループ会社であるため福利厚生はしっかりしていた。持株会などもあり、資産形成もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトは安定して生産できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バニラヨーグルト以外にヒット商品が生まれない。イーセイスキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職理由をお伝えした際、「やりたいことが他に見つかった」と正直に話したところ、上司や同僚の方々は驚くどころか、むしろ前向きに受け止めてくださ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
前職では、年2回の賞与が安定して支給されており、さらに「これ以上の金額を下回らない」という社内ルールが明確に設けられていました。そのため、年...続きを読む(全391文字)
身近な食品づくりを通じて、消費者の健康と笑顔に貢献できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
店舗によりますが、連休前や休み前は早番にしてもらえることが多いため休みの前日から早めに休めます。
連休明けや休み明けは遅番にしてもらえること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や祝日が多い月は、どうしても拘束時間が長くなりがち。
長期休暇などはなかなか取りにくいです。
年間休日は多...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【残業・昼休み】
昼休みは1時間と定められているが、実際は昼休みも仕事をしている人が多数(部署によってかなり差が...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
残業は1分単位でカウントされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないです。毎月21日間の勤務が必須となる為、祝日が多い月...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが比較的取りやすい職場だと思います。業務量は時期によって忙しさに差がありますが、上司や同僚が協力的で、休暇も取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は業務に関する電話が一切鳴らないため非常に良い。仕事と休みのメリハリは非常につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場が稼働しない長期休暇期間とのメリハリはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、時間問わず連絡が来ることもあったので、社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業種にもよりますが、プライベートも大切にしたワークスタイルをとれるような仕組み・雰囲気には、現場ではなっているとは思います。しかしながら、時...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少なく、シフト制でもあるため、ワークライフバランスが充実した環境とは言えませんでした。有給も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みたい日は休めました。職場の店長がとても優しかったです。新商品がめちゃくちゃ出るので食べるのが楽しみでした。就業後に残った...続きを読む(全482文字)
| 会社名 | 日本ルナ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンルナ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 3億9700万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩野稔之 |
| 本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
| 電話番号 | 06-7525-3455 |
| URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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