日本ルナの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発酵乳だけではできることが限られています。いろんなものを作りたい、経験したい方には向いていないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいため、研修などはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の行っている様子を見る限り、行きたいと思えるような研...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性でも主任、係長になっているひとは何人か見たことある。
産休育休を取得しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全95文字)

【良い点】
わりと、気軽に話せる人が多い。
楽しい人もいるため、人間関係に関しては問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってる人も多いが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制で、平日に休みが取れるため役所等には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
友達とかと予定が合わせにくい。
また、日配なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しなのだ単調作業が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署に仕事が片寄っていることもあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はある。
5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業と夜勤手当がないとやっていけない状態である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があることいがいとかにないため、それ以外でどう社員を補助してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒で320万近くは年収で貰えます。良くも悪くも日系企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎます。食品メーカーは他業界に比べ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業の方針に従っていたので、充実はしていた。家賃補助も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止にも関わらず、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は遠方に出張がなければ、定時で帰れます。日当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は転勤がありますので、気をつけてください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品は美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人と癖のある人がいらっしゃると思います。上司が変わると評価も変わります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
見積り書や得意先のことなど上司がしっかりと教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは考慮してもらえないです。良...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の不正を見逃している人が多すぎます。日本ハムからの出向の人で管理職はほぼ埋まるので、出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は上司から許可が出れば、自分の思い通りに商品を売るとこができる。商品のレパートリーも独自で面白いので、やりがいは感じられた。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は、とりやすい環境だと思います。あと男性の育児休暇もとれるよう動かれてるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門だと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自由にできる環境では、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義で体育会系です。もう少し論理的にした方がいいとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
工場、工場関連以外の仕事ですと完全カレンダー通りの休みで年々改善されており、124日休日があります。フレックス制度も導入されました。残業は基本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社宅制度は手厚く、エリアにもよりますが7〜10万の駅近物件に住んでも2万程の自己負担です。万が一の怪我や病気に対してもグループの共済で手厚く保...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給は年１回、評価によるアップ率はほぼ存在せず、一律5000円などのアップがあります。働いている年数＋部署別のちょっとした評価により、役職内の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
作業はOJTである程度できるようになるまでしっかり教えてくれる人が多いです。動画を使って食品関係のトレーニングを受けることもあります。多い頻度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
関東の上司の方は働きやすい環境を考えて改善しようとする意思があります。関東は人を大切にしようとする風潮があります。自分の頑張り次第で希望する部...続きを読む(全178文字)