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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤原設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤原設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

藤原設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤原設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社藤原設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築と土木の両方を扱う設計事務所なので、他社と比べても専門性が高く、ニッチな企業だと思います。また、水インフラを扱っているため、安定感を感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの設計を考え、理念がしっかりしているところが大変いいと感じました。将来を考え行動する社長の行動力は素晴らしかった。続きを読む(全67文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤原設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤原設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制やノー残業デイなど働き方改革が進んでいるため、ワークライフバランスはとりやすいです。有給も年次に関わらず取得している人が多く、休...続きを読む(全218文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。設計職は男性が多いのですが、優しい人が多く、女性ということを気にする人はいないように思いま...続きを読む(全113文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる風潮なので、学ぶ意欲がある人にとっては働きがいのある職場だと感じます。続きを読む(全58文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格手当があります。風邪の社員が多かった時期には、サプリの配布など社員のことを考えている会社だと感じます。続きを読む(全64文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えることを主眼においた業務を与えられることがあり、最初は、戸惑いがありました。しかし、相談するとヒントをくれて、誠実な社長の人柄で安心できました。続きを読む(全80文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励してくれ、働くことと資格の勉強もサポートしてくれる会社でした。続きを読む(全44文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は、これまでの前職より少なくなったが、残業がなく働きやすい労働環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)

株式会社藤原設計の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。その際社員の皆さんや、代表には、親身になってくれたこと感謝しています。
皆さんすごくいい人でした。代表社...続きを読む(全128文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

藤原設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤原設計
フリガナ フジワラセッケイ
設立日 1963年9月
資本金 4000万円
従業員数 34人
※2018年10月現在
売上高 6億2000万円
※2018年8月期実績
決算月 8月
代表者 藤原 明
本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目6番29号
平均年齢 43.0歳
平均給与 520万円
※例)基本月給:25万円、賞与:3.5ヶ月、各諸手当有り
電話番号 06-6451-4622
URL https://fujiwara-design.jp/home/
NOKIZAL ID: 2282063

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