藤原設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制やノー残業デイなど働き方改革が進んでいるため、ワークライフバランスはとりやすいです。有給も年次に関わらず取得している人が多く、休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。設計職は男性が多いのですが、優しい人が多く、女性ということを気にする人はいないように思いま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
建築と土木の両方を扱う設計事務所なので、他社と比べても専門性が高く、ニッチな企業だと思います。また、水インフラを扱っているため、安定感を感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる風潮なので、学ぶ意欲がある人にとっては働きがいのある職場だと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助や資格手当があります。風邪の社員が多かった時期には、サプリの配布など社員のことを考えている会社だと感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計職の方々は、口数が少なく、協調性が希薄な感じがしました。続きを読む(全36文字)

【良い点】
考えることを主眼においた業務を与えられることがあり、最初は、戸惑いがありました。しかし、相談するとヒントをくれて、誠実な社長の人柄で安心できました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得を奨励してくれ、働くことと資格の勉強もサポートしてくれる会社でした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
これからの設計を考え、理念がしっかりしているところが大変いいと感じました。将来を考え行動する社長の行動力は素晴らしかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。その際社員の皆さんや、代表には、親身になってくれたこと感謝しています。
皆さんすごくいい人でした。代表社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)