加賀田組の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
人事の方が現場の仕事の話をしてくれたとき、楽しそうにエピソードも交えて具体的な説明をしてくれました。明るい人間味ある会社だと伝わってきました。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
後輩達にも土木の面白さを感じて貰えるよう努めていますが、一生懸命に学び、どんどん成長していく姿を見ていると大変嬉しく思います。メリハリを付け、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私は高校から土木を学び測量が好きになり、建設の仕事に就こうと思いました。
県内企業に就職したいと考えていたところ、加賀田組の会社説明会に参加し...続きを読む(全252文字)

【良い点】
様々な現場に携わりましたが、この仕事には、やればやるほど“面白さ”“楽しさ”そして“やりがい”があります。建設業は経験工学です。やればやるほど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
県内としてゼネコンという認識。
良い意味で入社間もないうちに、大きなプロジェクトを任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご...続きを読む(全201文字)

【良い点】
県内の建設業界としては名の知れた企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力やパワハラは日常茶飯事。
日が変わるくらいのサ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各種手当ては揃っている
作業着などは毎年もらえるので綺麗な状態で仕事をすることができる
有給はあらかじめ相談すれば使うことができる
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい先輩の下に配属したら成長できる。
現場の段取りを全部考えないは行けないので良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場の所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
帰省旅費が月二回出るので新潟に帰ってきやすくなるので既婚者には嬉しい。別居手当も支給される。場所によっては勤務地手当も支給される。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
学歴より社歴を重視する。同期入社しても年齢が若い方が出世する。入社した時点では大卒、大学院卒の方が社内のランクは上であるが一定の所で高卒に抜か...続きを読む(全241文字)

【良い点】
建設業界の景気が高まり会社も影響を受けて業績はここ数年右肩上がりで人員不足になっている。給料自体は新潟県内では中の上。だがボーナスで還元しよう...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成が非常に悪くなっています。50代が多く10年もすれば社員の数が激減して行くでしょう。新入社員も激務に耐えら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場代理人としてのデビューが早いので、自分自身のスキルアップは重要になる。
一人現場になれば自由度が上がり、やりがいはかなり高くなる。現場代理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新潟県では知名度が高く、実績も数多く残しているゼネコンです。東京や東北にも事業展開していて東京だと給料が高い。アットホームな社風で、新潟でトッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界の人手不足もあり就職は比較的楽に採用されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の為、休みもすくない。他社に比べ年収も少...続きを読む(全227文字)

市内の現場であればまだ普通の(楽という意味ではなく、精神、肉体、そして経済的な負担は軽減される)生活を送れるのではないか。県外僻地(山間部など)勤務になる...続きを読む(全429文字)

現場施工管理。安全、工程、品質、原価管理etc。仕事は多岐に渡る。現場での仕事、事務所内での書類作成。終わらせる為に深夜まで残業。そしてまだ暗い早朝起床、...続きを読む(全331文字)

年収について、低いんだろうなとは思っていたが(というより諦めに近い年々仕事を受注するのが厳しくなっていく中でまだましなほうかと)県内同業他社の方の年収を聞...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員を県外に飛ばすのはいいが飛ばした新社員は現場のことを待ったく知らずどうすればいいのかもわからない。現場の先輩社員も暇ではないため面倒...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きな工事に携われる事。県内での仕事で受注量はトップクラス。
【気になること・改善した方がいい点】
内勤と現場での拘束時間が違いすぎる...続きを読む(全170文字)

当時はバブルの時期だったのでとても忙しく、休みがほとんどなく、時間外勤務がムチャクチャ多かった。残業手当などでそこそこの給料はもらっていたが、使う暇もない...続きを読む(全157文字)

・現場においてOJTを主とし研修する。若手社員には不定期的に会社での研修会開催。
建設業界全体として残業時間が長く忍耐力が必要である。実務は量が多いので...続きを読む(全162文字)

当時の部門長が自分の保身のために社員の家族までをも犠牲にさせる、移動の際に家庭の事情を話したのに、理解したふりをして、いざ、家族が入院した際に帰宅させても...続きを読む(全163文字)

休みが無く、新潟の地方ゼネコンの中での給与水準は最低ランク。
一回、会社更生法を行っていてその際に有望な人材はやめてしまっていてYESマンしか残っていな...続きを読む(全215文字)