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株式会社藤原設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤原設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤原設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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藤原設計の 学生による会社の評価

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社風・文化
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藤原設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤原設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制やノー残業デイなど働き方改革が進んでいるため、ワークライフバランスはとりやすいです。有給も年次に関わらず取得している人が多く、...続きを読む(全218文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく、とても働きやすい。続きを読む(全21文字)

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    藤原設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤原設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。設計職は男性が多いのですが、優しい人が多く、女性ということを気にする人はいないように思い...続きを読む(全113文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築と土木の両方を扱う設計事務所なので、他社と比べても専門性が高く、ニッチな企業だと思います。また、水インフラを扱っているため、安定感を感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことをやらせてくれる風潮なので、学ぶ意欲がある人にとっては働きがいのある職場だと感じます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格手当があります。風邪の社員が多かった時期には、サプリの配布など社員のことを考えている会社だと感じます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職の方々は、口数が少なく、協調性が希薄な感じがしました。続きを読む(全36文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えることを主眼においた業務を与えられることがあり、最初は、戸惑いがありました。しかし、相談するとヒントをくれて、誠実な社長の人柄で安心でき...続きを読む(全80文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を奨励してくれ、働くことと資格の勉強もサポートしてくれる会社でした。続きを読む(全44文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は、これまでの前職より少なくなったが、残業がなく働きやすい労働環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからの設計を考え、理念がしっかりしているところが大変いいと感じました。将来を考え行動する社長の行動力は素晴らしかった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社藤原設計の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情で退職することになりました。その際社員の皆さんや、代表には、親身になってくれたこと感謝しています。
    皆さんすごくいい人でした。代表...続きを読む(全128文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代休、有給は取得しやすい環境になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝が休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
    8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育...続きを読む(全100文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)

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    株式会社竹中土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コーナンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
    【気に...続きを読む(全281文字)

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    藤原設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤原設計
    フリガナ フジワラセッケイ
    設立日 1963年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 34人
    ※2018年10月現在
    売上高 6億2000万円
    ※2018年8月期実績
    決算月 8月
    代表者 藤原 明
    本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目6番29号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 520万円
    ※例)基本月給:25万円、賞与:3.5ヶ月、各諸手当有り
    電話番号 06-6451-4622
    URL https://fujiwara-design.jp/home/
    NOKIZAL ID: 2282063

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。