回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)
株式会社安藤・間
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)
歴史ある大手ゼネコンとして安定した基盤を持っている。続きを読む(全26文字)
街のインフラを支える事業形態であるため、衰退することはない。しかし、合併前の背景としては、経営不振だった2社が統合して出来た企業であることは考慮した方が良...続きを読む(全82文字)
土木と建築の両方に強みを持っており、事業は安定していると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
建設業なので需要が途絶えることはない。また土木技術に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は常に起きているので、対策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な土木工事には強みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
床版取替工事や橋梁工事には手を出すべきではなかったです。...続きを読む(全207文字)
勢いのあるゼネコンランキングに載ってたのと、給料があがってるらしいです続きを読む(全35文字)
海外事業も展開してインフラ整備等を行っていますのでとても将来性があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社は安定しているため、仕事内容や環境にこだわらず、ただ安定してそこそこの給与をもらえればいい人には天国のような環境かもしれない。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】国内外で数多くの建築プロジェクトに携われる点は強みだと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】市況に大きく影響されやすい点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土木に強みがあり、公共工事における技術力や競争力で何とか組織として成立している状況。また、50代以上の人間は相対的に有能な人間が多い。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土木に関してはスーパーゼネコンにも負けない技術力を持っていると思うので、土木の技術者として働きたいならいい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土木工事においてはスーパーゼネコンにも引けを取らない技術力、粗利率を誇っている。国交省案件を着実に取り続ける限りそこは大きな収益の柱になるは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生は充実してる。有給もつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後に残業が増える。給料が高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
合併後はそれなりに受注できており、収益率も良くなりその分給料、賞与に反映されてると思います。
関東では今後も受注量は増えてくのではないでしょ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が合併したことにより、財務体質は良くなったのだろうと感じました。ゼネコンの中でも大手クラス(当時)に位置してましたので、会社の将来につい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内ではワーキング活動として、木造建築や超高層、プレキャストなどの勉強会、意見交換会を積極的に行なっており、大手に追いつく為にの技術力向上を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも国政に影響する部分が大きい。業界全体がピラミッド社会でもあり倒産した時の波及効果があるため、国が倒産させないように配慮してくれる...続きを読む(全183文字)
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最近の東北、東京での震災・オリンピックでの建築自体の需要により受注数が増加する事が見込め、間組と合併した事により土木の強みを取り込むと共に財務も改善さえ...続きを読む(全158文字)
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土木部門に強みがあり、土木優位の会社である、建築的には、特命受注が多く利益率に高い案件が多くやりがいがある社員が非常に優秀である、時間に関係無しで働く人...続きを読む(全152文字)
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成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築...続きを読む(全151文字)
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2013年4月に株式会社間組と合併して、株式会社安藤・間(呼称:安藤ハザマ)となる。
今までは、土木部門が弱いようだったが、土木に強い間組との合併・政...続きを読む(全153文字)
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勤務時間は一部の優秀な人、地域職を除き長い。
人柄は良い。まったり。(事務系)
現場の勤務時間が長い。建築、土木がよっぽど好きでないと
最近の若い...続きを読む(全157文字)
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建設業界が縮小していく中で、残っていく会社の一つだと考えられる。
土木に対する確かな技術と実績を持っている。
安藤建設との合併を機会に、伸びていくの...続きを読む(全166文字)
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ハザマ組との合併で、安藤建設は久々の準大手ゼネコンになります。
建築の安藤、土木のハザマ組は良い組み合わせで、お互いを補完する良い合併になることを期待...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
完全な能力給になった。目標設定して達成すればプラスになり、未達成になるとマイナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研究開発職で採用されたので、職務内容に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研究開発費の圧縮から、こち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。辞意を告げた時もかなり嫌味を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員に対する圧が厳しい。私は上司から無理な要求...続きを読む(全91文字)
スケール感のあるプロジェクトにかかわる機会が豊富。続きを読む(全25文字)
自宅から通勤が難しい場合、実質負担額¥11,000~¥24,000で入寮可能。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいことからしっかりとした引継ぎはされない。
数年前の案件も入社数ヶ月で対応を任される。
お客...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きくなっている会社。これからもどんどん大きくなると思う。
今後の社会においても重要な事業だと思うのでなくならない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,870人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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