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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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安藤・間の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史ある大手ゼネコンとして安定した基盤を持っている。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    土木と建築の両方に強みを持っており、事業は安定していると思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なので需要が途絶えることはない。また土木技術に強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は常に起きているので、対策...続きを読む(全83文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な土木工事には強みがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    床版取替工事や橋梁工事には手を出すべきではなかったです。...続きを読む(全207文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    勢いのあるゼネコンランキングに載ってたのと、給料があがってるらしいです続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外事業も展開してインフラ整備等を行っていますのでとても将来性があります。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は安定しているため、仕事内容や環境にこだわらず、ただ安定してそこそこの給与をもらえればいい人には天国のような環境かもしれない。続きを読む(全71文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】国内外で数多くの建築プロジェクトに携われる点は強みだと言っていた。

    【イベントや選考を通して感じた】市況に大きく影響されやすい点は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木に強みがあり、公共工事における技術力や競争力で何とか組織として成立している状況。また、50代以上の人間は相対的に有能な人間が多い。
    【気...続きを読む(全177文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木に関してはスーパーゼネコンにも負けない技術力を持っていると思うので、土木の技術者として働きたいならいい会社だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木工事においてはスーパーゼネコンにも引けを取らない技術力、粗利率を誇っている。国交省案件を着実に取り続ける限りそこは大きな収益の柱になるは...続きを読む(全220文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。福利厚生は充実してる。有給もつかえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属後に残業が増える。給料が高い...続きを読む(全179文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併後はそれなりに受注できており、収益率も良くなりその分給料、賞与に反映されてると思います。
    関東では今後も受注量は増えてくのではないでしょ...続きを読む(全185文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が合併したことにより、財務体質は良くなったのだろうと感じました。ゼネコンの中でも大手クラス(当時)に位置してましたので、会社の将来につい...続きを読む(全197文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ではワーキング活動として、木造建築や超高層、プレキャストなどの勉強会、意見交換会を積極的に行なっており、大手に追いつく為にの技術力向上を...続きを読む(全184文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも国政に影響する部分が大きい。業界全体がピラミッド社会でもあり倒産した時の波及効果があるため、国が倒産させないように配慮してくれる...続きを読む(全183文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近の東北、東京での震災・オリンピックでの建築自体の需要により受注数が増加する事が見込め、間組と合併した事により土木の強みを取り込むと共に財務も改善さえ...続きを読む(全158文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土木部門に強みがあり、土木優位の会社である、建築的には、特命受注が多く利益率に高い案件が多くやりがいがある社員が非常に優秀である、時間に関係無しで働く人...続きを読む(全152文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築...続きを読む(全151文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2013年4月に株式会社間組と合併して、株式会社安藤・間(呼称:安藤ハザマ)となる。
    今までは、土木部門が弱いようだったが、土木に強い間組との合併・政...続きを読む(全153文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間は一部の優秀な人、地域職を除き長い。
    人柄は良い。まったり。(事務系)
    現場の勤務時間が長い。建築、土木がよっぽど好きでないと
    最近の若い...続きを読む(全157文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業界が縮小していく中で、残っていく会社の一つだと考えられる。
    土木に対する確かな技術と実績を持っている。
    安藤建設との合併を機会に、伸びていくの...続きを読む(全166文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハザマ組との合併で、安藤建設は久々の準大手ゼネコンになります。
    建築の安藤、土木のハザマ組は良い組み合わせで、お互いを補完する良い合併になることを期待...続きを読む(全237文字)

    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良さそうな社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に増えている...続きを読む(全99文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で任せられることも多く、経験はできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやりたければ全て担当できるのでやりがいはもてる。責任ある仕事が若いうちからできる。建物がたつというやりがいはつよい。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育...続きを読む(全100文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はあがってきていると感じられるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィザースホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にもご時世右肩上がりとは言いづらい。
    その上会社の経営があまりにも酷く、将来性はないと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社東急ホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは無くなってしまったようですので、それは残念でもありますが、なかなか他社との競争も激しく、忙しいし、難しい業...続きを読む(全181文字)

    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社がいないところが強み、将来的にも長く続いていく会社だと分かるので安心して働けるところも強みである、続きを読む(全59文字)

    株式会社利根エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は無くなることはないため、技術があれば食いっぱぐれることはない。しかし業界全体が低賃金、長時間労働が当たり前で待遇改善に力を入れてい...続きを読む(全92文字)

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業で入札して仕事取るのが仕事、みたいな。のんびりしてましたね。将来性は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいう事は...続きを読む(全81文字)

    福井建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営すぎるので一般はやりづらい。
    部長級からは役員へのごますりが酷く、一般に我慢を強いてくるのがキツい。続きを読む(全74文字)

    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)

    株式会社谷川建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戸建て木造住宅のメーカーとしていい商品を提供していると思う。品質はいい。ただ高額なので、若年層は顧客になりにくい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な人は必要な時期になれば、検討をする。今後は建て替えも含めてチャンスがあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減...続きを読む(全159文字)

    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆優秀なので未来は安泰だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は可もなく不可もなく。官公庁の仕事が多いため、安定し...続きを読む(全159文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    安藤・間の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社安藤・間
    フリガナ アンドウハザマ
    設立日 2003年10月
    資本金 170億600万円
    従業員数 3,881人
    売上高 4251億6000万円
    決算月 3月
    代表者 国谷 一彦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 46.3歳
    平均給与 1005万円
    電話番号 03-3575-6001
    URL https://www.ad-hzm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569657

    安藤・間の 選考対策

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