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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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安藤・間の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

街のインフラを支える事業形態であるため、衰退することはない。しかし、合併前の背景としては、経営不振だった2社が統合して出来た企業であることは考慮した方が良...続きを読む(全82文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

土木と建築の両方に強みを持っており、事業は安定していると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業なので需要が途絶えることはない。また土木技術に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は常に起きているので、対策...続きを読む(全83文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な土木工事には強みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
床版取替工事や橋梁工事には手を出すべきではなかったです。...続きを読む(全207文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

勢いのあるゼネコンランキングに載ってたのと、給料があがってるらしいです続きを読む(全35文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外事業も展開してインフラ整備等を行っていますのでとても将来性があります。続きを読む(全37文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定しているため、仕事内容や環境にこだわらず、ただ安定してそこそこの給与をもらえればいい人には天国のような環境かもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】国内外で数多くの建築プロジェクトに携われる点は強みだと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】市況に大きく影響されやすい点は...続きを読む(全85文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に強みがあり、公共工事における技術力や競争力で何とか組織として成立している状況。また、50代以上の人間は相対的に有能な人間が多い。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に関してはスーパーゼネコンにも負けない技術力を持っていると思うので、土木の技術者として働きたいならいい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木工事においてはスーパーゼネコンにも引けを取らない技術力、粗利率を誇っている。国交省案件を着実に取り続ける限りそこは大きな収益の柱になるは...続きを読む(全220文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生は充実してる。有給もつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後に残業が増える。給料が高い...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併後はそれなりに受注できており、収益率も良くなりその分給料、賞与に反映されてると思います。
関東では今後も受注量は増えてくのではないでしょ...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併したことにより、財務体質は良くなったのだろうと感じました。ゼネコンの中でも大手クラス(当時)に位置してましたので、会社の将来につい...続きを読む(全197文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではワーキング活動として、木造建築や超高層、プレキャストなどの勉強会、意見交換会を積極的に行なっており、大手に追いつく為にの技術力向上を...続きを読む(全184文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも国政に影響する部分が大きい。業界全体がピラミッド社会でもあり倒産した時の波及効果があるため、国が倒産させないように配慮してくれる...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の東北、東京での震災・オリンピックでの建築自体の需要により受注数が増加する事が見込め、間組と合併した事により土木の強みを取り込むと共に財務も改善さえ...続きを読む(全158文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木部門に強みがあり、土木優位の会社である、建築的には、特命受注が多く利益率に高い案件が多くやりがいがある社員が非常に優秀である、時間に関係無しで働く人...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築...続きを読む(全151文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年4月に株式会社間組と合併して、株式会社安藤・間(呼称:安藤ハザマ)となる。
今までは、土木部門が弱いようだったが、土木に強い間組との合併・政...続きを読む(全153文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は一部の優秀な人、地域職を除き長い。
人柄は良い。まったり。(事務系)
現場の勤務時間が長い。建築、土木がよっぽど好きでないと
最近の若い...続きを読む(全157文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界が縮小していく中で、残っていく会社の一つだと考えられる。
土木に対する確かな技術と実績を持っている。
安藤建設との合併を機会に、伸びていくの...続きを読む(全166文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハザマ組との合併で、安藤建設は久々の準大手ゼネコンになります。
建築の安藤、土木のハザマ組は良い組み合わせで、お互いを補完する良い合併になることを期待...続きを読む(全237文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な能力給になった。目標設定して達成すればプラスになり、未達成になるとマイナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全110文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職で採用されたので、職務内容に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研究開発費の圧縮から、こち...続きを読む(全125文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。辞意を告げた時もかなり嫌味を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員に対する圧が厳しい。私は上司から無理な要求...続きを読む(全91文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自宅から通勤が難しい場合、実質負担額¥11,000~¥24,000で入寮可能。続きを読む(全39文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいことからしっかりとした引継ぎはされない。
数年前の案件も入社数ヶ月で対応を任される。
お客...続きを読む(全95文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくなっている会社。これからもどんどん大きくなると思う。
今後の社会においても重要な事業だと思うのでなくならない。続きを読む(全64文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,870人
売上高 4251億6000万円
決算月 3月
代表者 国谷 一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

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