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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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安藤・間の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定しているため、仕事内容や環境にこだわらず、ただ安定してそこそこの給与をもらえればいい人には天国のような環境かもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】国内外で数多くの建築プロジェクトに携われる点は強みだと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】市況に大きく影響されやすい点は...続きを読む(全85文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に強みがあり、公共工事における技術力や競争力で何とか組織として成立している状況。また、50代以上の人間は相対的に有能な人間が多い。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木に関してはスーパーゼネコンにも負けない技術力を持っていると思うので、土木の技術者として働きたいならいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木工事においてはスーパーゼネコンにも引けを取らない技術力、粗利率を誇っている。国交省案件を着実に取り続ける限りそこは大きな収益の柱になるはず...続きを読む(全220文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生は充実してる。有給もつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後に残業が増える。給料が高いの...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併後はそれなりに受注できており、収益率も良くなりその分給料、賞与に反映されてると思います。
関東では今後も受注量は増えてくのではないでしょう...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併したことにより、財務体質は良くなったのだろうと感じました。ゼネコンの中でも大手クラス(当時)に位置してましたので、会社の将来について...続きを読む(全197文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではワーキング活動として、木造建築や超高層、プレキャストなどの勉強会、意見交換会を積極的に行なっており、大手に追いつく為にの技術力向上を図...続きを読む(全184文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも国政に影響する部分が大きい。業界全体がピラミッド社会でもあり倒産した時の波及効果があるため、国が倒産させないように配慮してくれる感...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の東北、東京での震災・オリンピックでの建築自体の需要により受注数が増加する事が見込め、間組と合併した事により土木の強みを取り込むと共に財務も改善さえて...続きを読む(全158文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木部門に強みがあり、土木優位の会社である、建築的には、特命受注が多く利益率に高い案件が多くやりがいがある社員が非常に優秀である、時間に関係無しで働く人が...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成熟した業界。スーパーゼネコンのような力のあるところは多角化出来て面白いと思う。準大手以下はどこも同じ。単に土建のバランス型の会社、土木よりの会社、建築よ...続きを読む(全151文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年4月に株式会社間組と合併して、株式会社安藤・間(呼称:安藤ハザマ)となる。
今までは、土木部門が弱いようだったが、土木に強い間組との合併・政治...続きを読む(全153文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は一部の優秀な人、地域職を除き長い。
人柄は良い。まったり。(事務系)
現場の勤務時間が長い。建築、土木がよっぽど好きでないと
最近の若い人...続きを読む(全157文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界が縮小していく中で、残っていく会社の一つだと考えられる。
土木に対する確かな技術と実績を持っている。
安藤建設との合併を機会に、伸びていくので...続きを読む(全166文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハザマ組との合併で、安藤建設は久々の準大手ゼネコンになります。
建築の安藤、土木のハザマ組は良い組み合わせで、お互いを補完する良い合併になることを期待し...続きを読む(全237文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合建設業の中でも中堅の位置となっており、そこそこの事業内容となっております。ハザマとの合併で準大手とはなりますが、そもそものノウハウが中規模の案件がほと...続きを読む(全165文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業一般に共通しているが厳しい。
私は派遣事務だったので、会社の内情には詳しくないが、
景気の悪さはやはり会社全体になんとなく感じられる。
自分が同...続きを読む(全170文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生き残りをかけた合併を行うが、経営陣からその先のヴィジョンがあまり見えてこない。また、業界全体が縮小傾向にあるため、これ以上社員の待遇等が改善されることも...続きを読む(全153文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の将来性は明るくないが、震災対策や、ダム、トンネル、橋梁の維持メンテナンスは今後増えてくると思う。 あとは環境関連でいかに新しい技術を開発するかがカギ...続きを読む(全169文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場については、ライバル企業と比べると、社風的に”おっとり”しているところは否めない(検討しているうちにライバルに先を越されやすい)。既存事業は堅実だ...続きを読む(全173文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・震災復旧事業により、新たな顧客獲得にむけて全社で取り組んでいる。自社施工物件だけでなく、それ以外の建物の復旧工事にも積極的に取り組んでいる。東北だけでな...続きを読む(全155文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業体質が古い。昭和を引きずったまま。問題に対して組織で対応することが下手。バブル時期に本業以外で大損をしたうえに経営トップが贈賄で逮捕されるというような...続きを読む(全156文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は縮小傾向だが毎年なんだかんだいって安定的な売上を出している。
そういう意味ではライバル起業の動向を気にする事がない感じがある。
新規事業を立...続きを読む(全151文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で決まる。各現場の所長、上司が合う合わないで辞める人がやはり多い。いまだに50代クラスの人は残業時間に考え...続きを読む(全105文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、残業を含めると悪くはないが時間単価で考えるとそこまで良くはない。残業時間は40時間以下にしないと...続きを読む(全90文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は一級施工管理技士の取得について、支店毎で勉強会等を実施して支援を行なっているようである。その代わり、不合格だと説教メールが来る。続きを読む(全73文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は所長の人柄ややり方や方針で決まる。無理なことばかり言う所長の場合は現場に1番出ている若手が協力会社から文句を...続きを読む(全125文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に追われるだけ。上司が仕事のやりがいについて熱く語ることがあり、それを若手に押し付けること...続きを読む(全81文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時に家を出て、帰りは早くても20時半くらい。休みは4週6休程度。休日も疲れて寝て終わる。
ワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ができるだけ週休2日を推奨しているので、繁忙期以外はしっかり休める。有給もしっかり取れる。会社がdx化を進めているので少し現場の負担は少な...続きを読む(全175文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の任された工事がうまく行った時や建物が出来上がった時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事務仕事が多いので苦労している。...続きを読む(全90文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,721人
売上高 3721億4600万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 882万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

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