この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格手当があります。風邪の社員が多かった時期には、サプリの配布など社員のことを考えている会社だと感じます。続きを読む(全64文字)
株式会社藤原設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤原設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤原設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格手当があります。風邪の社員が多かった時期には、サプリの配布など社員のことを考えている会社だと感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全週休二日制やノー残業デイなど働き方改革が進んでいるため、ワークライフバランスはとりやすいです。有給も年次に関わらず取得している人が多く、休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。設計職は男性が多いのですが、優しい人が多く、女性ということを気にする人はいないように思いま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
建築と土木の両方を扱う設計事務所なので、他社と比べても専門性が高く、ニッチな企業だと思います。また、水インフラを扱っているため、安定感を感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる風潮なので、学ぶ意欲がある人にとっては働きがいのある職場だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
考えることを主眼においた業務を与えられることがあり、最初は、戸惑いがありました。しかし、相談するとヒントをくれて、誠実な社長の人柄で安心できました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月給は、これまでの前職より少なくなったが、残業がなく働きやすい労働環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
これからの設計を考え、理念がしっかりしているところが大変いいと感じました。将来を考え行動する社長の行動力は素晴らしかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することになりました。その際社員の皆さんや、代表には、親身になってくれたこと感謝しています。
皆さんすごくいい人でした。代表社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時差出勤で出勤時間を選べる。通院したい時などは早めの時間を選べば半休を使わずに通院できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいです。
契約をあげると旅行やボーナスなど制度が充実しています。
年に一度のハワイキャンペーンは家族も連れて行くことができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業であり、それなりの福利厚生が充実していた気がする。持ち家補助や独身寮、社宅など住むには困らない環境であったと思う。
また、制服作業着の配...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある事を言われ、住宅補助などつかないのが当たり前らしく付けないと転勤しない事を伝えても上司は理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ごく一般で、可もなく不可もなしの印象でした。期待し過ぎは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司によるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
財形貯蓄があるのでその点はいいかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でかいが大したことない。もっと。社員に対して還元あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している人はおりません。その話題にもならないほど。しいていうなら交通費はでますぐらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職は実家が遠ければ社宅が2万5千円で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には社宅制度なし。基本的に事務職は色々と諦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
受付は導入から研修を実施してもらえた。OJT中も配属から7ヶ月間、先輩が2ヶ月に1回のペースで上司に指導表を提出し、上司が指導状況を確認できる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくにないかな
社員旅行なども、飲み会などもあまりない感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどれだけできたら評価にあたいす...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社藤原設計 |
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フリガナ | フジワラセッケイ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 34人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 6億2000万円 ※2018年8月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原 明 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津7丁目6番29号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 520万円 ※例)基本月給:25万円、賞与:3.5ヶ月、各諸手当有り |
電話番号 | 06-6451-4622 |
URL | https://fujiwara-design.jp/home/ |
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