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株式会社熊谷組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全96件)

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 96

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務の場合は建物の建設に最初から最後まで関われることにとてもやりがいを感じると思う。外部足場を解体して、建物全体が見えるようにになった時な...続きを読む(全160文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は、現場に勤務する施工管理職の残業代は26時間で固定となっておりました。土曜日も工期に含ま...続きを読む(全563文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100%を目指している。
【気になること...続きを読む(全215文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士取得に対しては、支援が手厚く入社1年目は全員が予備校へ入り(会社負担)、資格取得に向け勉強ができる。借り上げ寮は、実家から通勤できな...続きを読む(全234文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価によって、賞与が最大1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業代の支払が、60時間未満に制限されている為、サー...続きを読む(全85文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを充実させるための制度は充実しており不足はないと思います。フレックス、時短、在宅勤務が可能です。最近は不妊治療のための休暇...続きを読む(全393文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中規模物件が多く人材も不足していることもあり、若いうちから、ある程度の裁量を持って業務にあたれます。失敗することもありますが、上手くいったとき...続きを読む(全262文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外休みがなく土曜日、祝日は出勤、ほとんどがサービス残業で出勤の意味がなくなる。
ボーナスも同じ規模感の同業他...続きを読む(全468文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を勧めている様だったが現実はそう上手くいかず、協力会社の関係で土曜は当たり前に出勤している。残業も見逃さ...続きを読む(全202文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のかた管理部の方はとても手厚く、福利厚生に対して迅速に対応してくれた。また、休暇制度や特別傷病手当なども貰えたのでその点はよかった。
【気にな...続きを読む(全230文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や福利厚生は充実している。しかし職種によって取りやすさ等は異なり、事務職であれば有給は使いやすいが給与に不満がある方が多く、技術職員はなか...続きを読む(全191文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業も少なくいい会社なのではないかと思っていた。社風はとてもいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では所定...続きを読む(全185文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊ぶ時間がないのでお金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最悪です。平日のプライベート時間はほとんど...続きを読む(全178文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の進捗状況によっては週休2日で休息をもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時まで外仕事をした後に、ようやく腰...続きを読む(全200文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの技術者で、手本となるような方たちがいました。皆、好きで建設にやりがいを感じて働いている方たちだと思うので、同じ意識を持っていれば居心...続きを読む(全180文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大型の工事に携われるので、その点でやりがいは感じられると思います。目新しい事よりも本質的な部分で建築現場に携わる面白味を感じられると思い...続きを読む(全192文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の質は高いので本人次第で経験値をしっかりと積み上げることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて...続きを読む(全206文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は設計と環境保全が特に好きだったので
ゼネコンだと設計業務も多いと聞き入社しました。実際のところ施工管理になると
図面を見る側、指示する側...続きを読む(全193文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業務の中でも1番はやりがいだと思う。
建築であれば街中に大きな建物ができるので
その喜びは大きい。
携わってきた方々と一緒に喜べるのはゼネ...続きを読む(全181文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の施工管理業務は同年代、特に若い人に比べると年収が高い。評価制度も内勤は高く評価してもらえ、それによっては基本給が上がりやすくボーナスも...続きを読む(全208文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は主に現場近くでの借り上げアパートに住むか、社員寮に住むことになります。
家賃と光熱費は会社が持ってくれ、自分で払う額は家賃の1割ですので...続きを読む(全301文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を取り入れようとしているのはよくわかりました。上司も早く帰れと行って自分が率先して帰ることもよくありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は学校からの勧められて入社したが、入るまで感じが良い。現場に従事すると経験として様々事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や人事制度におおき不満があった。
業界が好景気にもかかわらず、基本給も上がらず、賞与も他社と比較して低水準...続きを読む(全168文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,432人
売上高 4431億9300万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。