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株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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熊谷組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全50件中1〜25件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

施工管理はかなり大変だと思われる。事務系はしっかり休みを取れる。続きを読む(全32文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークは取りやすかった。時差出勤も豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れるが、理由を細かく報告しなければならな...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので残業は多く、サビ残もあり月45時間を越えないようにしていました。pcの時間で管理しており、私用の...続きを読む(全352文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テーワーク制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度が充実している。続きを読む(全34文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
• 人手不足により、特に現場では制度の活用が難しい状況がある。 
• 部署間の格差が大きく、内勤と現場でワ...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術職は休日出勤もあるそうだが、労働時間の制限もあるため全く休みがないわけではないと説明された。続きを読む(全48文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の行程によりますが、お盆、お正月はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、祝日が休みではないため、完全週休2日...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の働き方にもよりますが、人員不足によって残業が多くなる傾向が高くなってしまう業界だと思います。最近は現場...続きを読む(全278文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は土日は基本休みで有給も取りやすいです。時間休の制度もあり1時間単位で取得できるため予定がある日は便利です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークがあまり進んでいないので在宅ワークが難しいようです。建築企業でありがちなブラックな体質も大分改善してきたように感じますが、残業が多くプライベ...続きを読む(全94文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
変な人が上司になると同然のよ...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建築業界特有のブラックな環境は改善に動いているらしい。続きを読む(全27文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

この会社に限らないが、建設業・ゼネコン業界は拘束時間が多いため、プライベートの時間を確保しにくいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬の休みは長い。土日もきっちり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってばらつきがあり、土日出勤する部署や残業が当たり...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり業界全体で残業等の縮小化が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月より施行される残業時間の規制につい...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】現場職をはじめ、休日での出勤などハードに働かなければならない場面が出てきます。繁忙期でのワークライフバランスは何点です。続きを読む(全71文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】在宅勤務などが進んでいるため、ワークライフバランスを重視した働き方は可能だが、現場では厳しいとのこと。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全122文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】働き方改革といえど、やはり残業はあると言っていた。忙しい時とそうでないときの差があるが、若いうちだと平均30時間ほどといっていた。仕事に...続きを読む(全112文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はゼネコン 福利厚生もよく、お休みはしっかりとることができます。有給もきちんと前もって言っていれば取れます。関わっている案件によって取得率は変わ...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100%を目指している。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを充実させるための制度は充実しており不足はないと思います。フレックス、時短、在宅勤務が可能です。最近は不妊治療のための休...続きを読む(全393文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思考が動く人はすぐに所長になれる環境であり、仕事ができる若手はズル休みをしても文句を言わない所長が多いので、勝手に仕事ができ職員を兵隊の様に...続きを読む(全325文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や支店、職種にもよるが、自分の部署は有給は非常にとりやすいと感じた。
当日でも有給を申請することができる雰囲気であったため有給消化はほと...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊ぶ時間がないのでお金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最悪です。平日のプライベート時間はほとん...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

準大手ゼネコンなのでかなりやりがいはあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ダムなどに強く(黒部ダムなどの施工実績)堅実な公共インフラに携わってる。続きを読む(全36文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

準大手ゼネコンでは少なめだが、それでも建設業界では上位の高さ。続きを読む(全31文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

転勤の手当などが手厚いと思う。だがその分転勤は事務系でも多めな印象がある。続きを読む(全37文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はまだ整ってはないが、整えようという気概は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそれを使って復帰した人は一握りしかいな...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司、悪い上司は当たり前にいるが、良い上司にあたれば守ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れて...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良く、年功序列なので長くいればいるほど、居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、個人情報が安易に話されるの...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司一人が人事権を持っているため、その上司に嫌われると社内には居づらい...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から担当物件がもて、経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は早めに帰る人が多いので、大きなプロジェクトだと若...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

「トンネルの熊谷」の技術を間近に、チームで巨大な構造物を造る現場の熱量に大きな魅力を感じました。続きを読む(全48文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

東洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い、もしく...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラフティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラフティアのワークライフバランスは、年間休日や福利厚生が整っており、安定して働ける環境が魅力です。一方で、建設業という業界の特性上、現場の...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週6、大型連休も成果がなければ当然出勤。ワークライフバランスはなく、ワークアスバランスです。それに耐えられる人は...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制もを採用しており、10:00-15:00の間のみ出社していれば、その1ヶ月でフレックス時間を調整すれば自由...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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角文株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって多少の差はあるものの、比較的安定して働ける環境だと感じます。業務の繁忙期には残業が発生する...続きを読む(全456文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立プラントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休はとりやすいし、取るようにかなり指導される。
なので有給を使って旅行をすることは全然可能。
長期で休むことも上司の承認を得れば可能。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に好かれたら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでプライベートと仕事を分けたい人は向いていないか...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住宅情報館株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤ですが時間単位で有休が使えるので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いたことは...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなかったです。家にもろくに帰りませんでした。帰ったところですぐに出勤になりまして、子供はまだ小さかったのに、睡眠時間2時間から3時間で大...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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光陽エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。現場仕事があると、休日がつぶれ、連勤になる。深夜作業もある。誰もたすけてくれない。休日出勤に対して...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,688人
売上高 4876億9800万円
決算月 3月
代表者 上田 真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.0歳
平均給与 917万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

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