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株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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熊谷組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テーワーク制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度が充実している。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 人手不足により、特に現場では制度の活用が難しい状況がある。 
    • 部署間の格差が大きく、内勤と現場でワ...続きを読む(全137文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術職は休日出勤もあるそうだが、労働時間の制限もあるため全く休みがないわけではないと説明された。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の行程によりますが、お盆、お正月はしっかり休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、祝日が休みではないため、完全週休2日...続きを読む(全84文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身の働き方にもよりますが、人員不足によって残業が多くなる傾向が高くなってしまう業界だと思います。最近は現場...続きを読む(全278文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は土日は基本休みで有給も取りやすいです。時間休の制度もあり1時間単位で取得できるため予定がある日は便利です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークがあまり進んでいないので在宅ワークが難しいようです。建築企業でありがちなブラックな体質も大分改善してきたように感じますが、残業が多くプライベ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
    土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
    変な人が上司になると同然のよ...続きを読む(全168文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社したての頃は週休1日で研修があると伺った。続きを読む(全23文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建築業界特有のブラックな環境は改善に動いているらしい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    この会社に限らないが、建設業・ゼネコン業界は拘束時間が多いため、プライベートの時間を確保しにくいのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬の休みは長い。土日もきっちり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってばらつきがあり、土日出勤する部署や残業が当たり...続きを読む(全83文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり業界全体で残業等の縮小化が図られているようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来年4月より施行される残業時間の規制につい...続きを読む(全95文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】現場職をはじめ、休日での出勤などハードに働かなければならない場面が出てきます。繁忙期でのワークライフバランスは何点です。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】在宅勤務などが進んでいるため、ワークライフバランスを重視した働き方は可能だが、現場では厳しいとのこと。

    【イベントや選考を通して感...続きを読む(全122文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】働き方改革といえど、やはり残業はあると言っていた。忙しい時とそうでないときの差があるが、若いうちだと平均30時間ほどといっていた。仕事に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はゼネコン 福利厚生もよく、お休みはしっかりとることができます。有給もきちんと前もって言っていれば取れます。関わっている案件によって取得率は変わ...続きを読む(全86文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100%を目指している。
    【気になるこ...続きを読む(全215文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを充実させるための制度は充実しており不足はないと思います。フレックス、時短、在宅勤務が可能です。最近は不妊治療のための休...続きを読む(全393文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思考が動く人はすぐに所長になれる環境であり、仕事ができる若手はズル休みをしても文句を言わない所長が多いので、勝手に仕事ができ職員を兵隊の様に...続きを読む(全325文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や支店、職種にもよるが、自分の部署は有給は非常にとりやすいと感じた。
    当日でも有給を申請することができる雰囲気であったため有給消化はほと...続きを読む(全211文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊ぶ時間がないのでお金が貯まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスは最悪です。平日のプライベート時間はほとん...続きを読む(全178文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事の進捗状況によっては週休2日で休息をもらうことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時まで外仕事をした後に、ようやく...続きを読む(全200文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取りやすく、定時に帰れたため働きやすかった。産休の方の代わりに入ったので、産休も取りやすそうだとは思います。また、派遣だからといって線...続きを読む(全187文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長が有給休暇を積極的に進めてくる風土があり、ワークライフバランスに対する意識は高いと感じられる。部署間によっての取得率に差があるものの、職...続きを読む(全211文字)

    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任だと、外勤手当、別居手当、帰宅手当がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任の場合、家賃負担は、10,000円弱...続きを読む(全223文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊谷組は100人以上の歴史を持つ会社である魅力があります。
    1つの建物規模も大きいため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全63文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも残業代は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1度昇進テストが1回あります。
    外部の期間を使った技術的とは、...続きを読む(全114文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年働き方改革で残業規制が開始されました。
    残業は時間が規制され、仕事の量も何も変わらないです。
    なのに、仕事は休みをもらえるのですが...続きを読む(全154文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は熊谷組でゼネコンの一般事務として4年間勤務し、社内外との調整や書類管理、スケジュール運営などを通じて、業務の正確性や円滑なプロジェクト運...続きを読む(全519文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    人手不足を解消する自動化を導入していることで、業務の効率化ができていることから1人あたりの売り上げが他社に比べてかなり大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    建築業界全体で視野を海外に広げており、熊谷組も例外なく台湾で大きな実績がある。
    建築以外にもカーボンニュートラルに着目した事業に多く取り組んでおり将来へ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    建築業界の平均やそれより少し上ぐらいの給与がある。、続きを読む(全26文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    新入社員だけでなく、中堅の人に対しても上からのフォローがたくさんあるとイベントやHPから読み取れた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    給与面、やりがい(1人あたりの売り上げが大きいので仕事にやりがいを感じやすそうというところから)、人柄の良さ(周りのフォローが期待できる)の3点からとても...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
    日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
    ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
    営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
    お客...続きを読む(全160文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
    土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    熊谷組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊谷組
    フリガナ クマガイグミ
    設立日 1938年1月
    資本金 301億800万円
    従業員数 4,646人
    売上高 4985億8100万円
    決算月 3月
    代表者 上田 真
    本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-3260-2111
    URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131330

    熊谷組の 選考対策

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