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株式会社熊谷組

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(186件)
  • ES・体験記(3件)

株式会社熊谷組の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 設計

【良い点】会社全体での取り組みを始めている。勤怠管理もしやすいように、PCのオンオフで管理され明瞭化された。【気になること・改善したほうがいい点】グループ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 施工管理

【良い点】最近は世の中の動きに合わせて残業時間を減らす取り組みを始めたり、勤怠管理システムの導入で労働時間の管理を明確化している。業務の省力化に向けても取...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】大きく会社が傾く前は妊婦さんも普通に勤務されていました。古い体質の会社でしたが、結婚後に辞めなくてはいけない風潮はありませんでした。【気になるこ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

【良い点】現場の人数によって休みの取りやすさが変わってきます。どこの現場でも竣工間際になると休みが少なくなるが次の現場を移動する際には長期の休みを取得でき...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 施工管理

【良い点】人により若干の違いはあるが、大半のひとは、いろいろな工種を担当することができるため、前向きに取り組めば、仕事の幅が広がる可能性がある会社です。【...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月24日
回答者:
  • 男性
  • 9年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】私の居た部署はメリハリがしっかりしていました。理不尽な残業もありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】建設業界は受注産業です。w現...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

【良い点】給料はそこそこいいが、やはりスーパーゼネコンには勝てない。資金力はあるほうなのでいいが一度倒産しているので不安なところはある。【気になること・改...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

【良い点】早く退社できるときは一斉にみんな帰ろう。という雰囲気でありメリハリがあった。独身者にはよく食事に連れて行ってくれ、そこで悩みを聞いてくれたり人間...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年8月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 施工管理

【良い点】現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。【気になること・改善した...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年9月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

土曜、祝祭日は平日扱いで近隣の関係がない限り休む事はありません。休む事を罪悪と捉えている風潮さえ有り、プライベートはかなり制限されます。普段から早出と深夜...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 施工管理

朝が早く、通勤時間もかかるので、自然と睡眠時間は短くなる。
残業代が、支払われるようになり(一時的だと思われるが)極力残業を減らそうとの動きになってきてい...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年6月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 23年前
  • 一般事務

男性が多い職場で、女性は大事にされるといった雰囲気がありました。仕事とプライベートを分けて働くには理想的な職場だったと思っております。当時は寿退社が当たり...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

育児については育児休暇を取得している人はあまり見られなかったが、制度はしっかりしているので問題はない。
ワークライフバランスはそれほど気にしていなかったよ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 施工管理

残業代の上限が限定されていることに代表されるように、社員に対して十分なバックアップがされているとはいいがたい。また東証一部上場企業にあるような保養所や寮社...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 貿易、国際業務

昔は女性の仕事は腰掛のものばかりだったせいか、いまだに女性にはものすごくやさしい部分がある。これはゼネコン業界特有の環境だと思うが、今では現場勤務している...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

仕事に残業が非常に多く、否定的に見られがちだが実際には、現場の監督を含め皆さんが早く仕事を終わらすように協力的で、あまり残業を苦と感じさせない。または、さ...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月28日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 経営企画

施工現場に入ってしまうと、工事完成までは非常に忙しい毎日です。特に竣工前は土曜日や日曜日も業務が入るのは当然でした。しかし私は海外要員だったので、赴任先は...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年1月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

熊谷組で、施工管理をしています。
現場監督の仕事はほとんどプライベートがありません。
一応会社には育児休暇の制度がありますが、
使用するひとは、ほとんどい...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年9月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 施工管理

建設業という職種上、休日が少なく拘束時間が長いことから家族と過ごす時間が極端に少ないように感じます。また、転勤が多いため、単身赴任にならざるを得ない状況も...

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年12月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の建築・土木関連職

女性比率が非常に低い会社のため、女性を大事にする。
基本的に男性が総合職、女性が一般職のため、女性は残業も少なく、休日もしっかり確保、産休もとれるし、産休...

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