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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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熊谷組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
熊谷組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.0
熊谷組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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熊谷組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
41
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
変な人が上司になると同然のよう...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬の休みは長い。土日もきっちり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってばらつきがあり、土日出勤する部署や残業が当たり前...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり業界全体で残業等の縮小化が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年４月より施行される残業時間の規制について...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はゼネコン 福利厚生もよく、お休みはしっかりとることができます。有給もきちんと前もって言っていれば取れます。関わっている案件によって取得率は変わっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100％を目指している。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを充実させるための制度は充実しており不足はないと思います。フレックス、時短、在宅勤務が可能です。最近は不妊治療のための休暇...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
思考が動く人はすぐに所長になれる環境であり、仕事ができる若手はズル休みをしても文句を言わない所長が多いので、勝手に仕事ができ職員を兵隊の様に考...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
部署や支店、職種にもよるが、自分の部署は有給は非常にとりやすいと感じた。
当日でも有給を申請することができる雰囲気であったため有給消化はほとん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
遊ぶ時間がないのでお金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最悪です。平日のプライベート時間はほとんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工事の進捗状況によっては週休2日で休息をもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時まで外仕事をした後に、ようやく腰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、定時に帰れたため働きやすかった。産休の方の代わりに入ったので、産休も取りやすそうだとは思います。また、派遣だからといって線は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長が有給休暇を積極的に進めてくる風土があり、ワークライフバランスに対する意識は高いと感じられる。部署間によっての取得率に差があるものの、職務...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤者の場合、基本的に定時で帰れるため、プライベートも充実させやすい。帰りにくい雰囲気もまったくない。土日祝はしっかり休めるし、有給もとりなさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革を取り入れようとしているのはよくわかりました。上司も早く帰れと行って自分が率先して帰ることもよくありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
会社全体での取り組みを始めている。勤怠管理もしやすいように、PCのオンオフで管理され明瞭化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近は世の中の動きに合わせて残業時間を減らす取り組みを始めたり、勤怠管理システムの導入で労働時間の管理を明確化している。業務の省力化に向けても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きく会社が傾く前は妊婦さんも普通に勤務されていました。古い体質の会社でしたが、結婚後に辞めなくてはいけない風潮はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場の人数によって休みの取りやすさが変わってきます。どこの現場でも竣工間際になると休みが少なくなるが次の現場を移動する際には長期の休みを取得で...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性は比較的育休有給が取りやすい環境にあると思うが戻ってきた後の対応が今まで通りとは考えにくい
産休育休後は昇給が遅れる実績を聞いた続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時は寮、もしくは借りてくれている賃貸は追い出され、全額自分持ちである、家族手当はつくが微々たるものであり、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに１時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人不足もあり年次が上がっても後輩は入らず新入社員がするような仕事から中間管理職が行う仕事1人でやらせられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
妊娠したときも変わらず和気あいあいとした雰囲気で対応してくださりとても有り難かったです。
業務もできる範囲で対応させていただけたり、悪阻があっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般事務のパートでしたが、業務は特に難しい事はなく、日々のルーティンワークを淡々とこなすような感じでした。
変化がないので面白みには欠けますが...続きを読む(全119文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
内勤だと残業が少ない＋休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この企業はワークライフバランスの取り組みに力を入れており、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。まず、柔軟な勤務制度...続きを読む(全476文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
熊谷組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| フリガナ | クマガイグミ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 301億800万円 |
| 従業員数 | 4,432人 |
| 売上高 | 4431億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田真 |
| 本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 848万円 |
| 電話番号 | 03-3260-2111 |
| URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131330
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