下村時計店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全149文字)

【良い点】
高額な商品を扱っている事もあり、客層は良い。お客様は良い方が多いので販売に繋がった時の達成感はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗数が多いが、同じ店舗のスタッフとは顔を合わせる機会も多いが、それ以外の店舗のスタッフとは話す機会がほぼなく、挨拶する程度
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
売れるブランドを扱っているので会社と売りしての売り上げは今のところ良い数字を残せている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその他...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が今の時代にまったく見合っていない、このまま長くこの会社に勤め続けるイメージが沸かない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月給はそこそこある方だと思う。
賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあり、賞与がほぼ無いに等しいと言われた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗のメンバーと共に目標に向かって一丸となり、目標を達成できた時の喜びは格別ですね。

お客様と長いお付き合いができるのも、この仕事の醍醐味...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社すると必ず1人につき1人先輩が付くので、個々に合わせた成長ができ、評価も正当であると感じます。。また、研修制度もしっかりしているので学び...続きを読む(全271文字)

【良い点】
毎年昇給はできる。評価制度も改定されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分というのが周りからもかなり不評だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
小売業にしては高い水準と思う。また、入社後1、2年で月収で25-30くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価に関しては、上司が熱心に見てくれる。普段からお客様、職場スタッフ共に丁寧に向き合ってくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)