この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)
株式会社神崎組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員教育は特にない
施工管理技士の資格をとらないと話にならないので、否応なしに勉強はすると思う。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工事現場によっては、数か月から数年同じ現場で、上司や先輩に教わります。また、上司達と現場近くで駐在することも多いので、1日中顔を合わせることがあります。工...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くとれていないと思う
土曜日に休めるかどうかはギリギリにならないと分からないため、非常に計画が立てにくいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いまいち分かりません
おそらく高い評価、低い評価でも給料はそこまで変わらないのではないではないでしょうか?
ボーナスは2年目からはねあがります...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が非常に長いこと
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があり、しんどかった
休日、深夜関係なく電話がかかってく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり、形に残ったりすること、工事が終わった時はなんとも言えない感動があります。
社会貢献に繋がっていると感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全週休二日制とうたっているがそれは事務所、内勤の方だけなので、現場作業者は対象外なので注意が必要続きを読む(全55文字)
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独身寮があり、激安で1Kに住むことができる。家族寮もあるので、条件を満たせばそちらにも激安で住むことができる。
ネットも繋がっており、光熱費も固定なのでこ...続きを読む(全87文字)
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労働時間が長すぎる
上司が帰らないと帰れない雰囲気があり、自分の仕事が終わっても帰れない場合が多々ある。
日付を越える時もあったりし、苦痛でしかなかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もともとコミュニケーション能力は高い方だという自覚はありましたが、それを活かしつつ営業能力をつけたいという気持ちがありました。
入社してすぐに...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的には普段の業務をこなしていけば、キャリアアップ出来るのでいいと思う。最初は色々な部署を経験させてもらえるので良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場経験は少し積めるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。それも恐怖政治のもとでの仕事となりスキルアップどころで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公共事業のからくりがわかり、社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、その後の社員教育システムは整ってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の裁量権は担当者にあるため、納期に間に合えば、ある程度自由に業務を行う事が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にやって覚えるタイプの仕事、知識もだが経験が左右すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育に対する熱意が変わ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育してくれる方も忙しいためなかなか教えてもらえる時間がない。
また説明をしっかりともらえずにこの業務やっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、試験代の補助もあり積極的に資格を取りたい人にはオススメできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の資格(一級土木、コンクリート技士、技術士)取得のためのフォロー(過去問提供、傾向と対策問題の提供、勉強スケジュール管理など)を手厚く行っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員からの教育は業界内である意味有名。厳しい事が多いと思うが、身になる事は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社神崎組 |
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フリガナ | カンザキグミ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 101億2200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 神崎文吾 |
本社所在地 | 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口3丁目22番地 |
電話番号 | 079-223-2021 |
URL | https://www.kk-kanzaki.jp/ |
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