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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神崎組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神崎組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

神崎組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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神崎組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は特にない
施工管理技士の資格をとらないと話にならないので、否応なしに勉強はすると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
39年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工事現場によっては、数か月から数年同じ現場で、上司や先輩に教わります。また、上司達と現場近くで駐在することも多いので、1日中顔を合わせることがあります。工...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神崎組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神崎組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くとれていないと思う
土曜日に休めるかどうかはギリギリにならないと分からないため、非常に計画が立てにくいです。続きを読む(全76文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまいち分かりません
おそらく高い評価、低い評価でも給料はそこまで変わらないのではないではないでしょうか?
ボーナスは2年目からはねあがります...続きを読む(全179文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が非常に長いこと
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があり、しんどかった
休日、深夜関係なく電話がかかってく...続きを読む(全87文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、形に残ったりすること、工事が終わった時はなんとも言えない感動があります。
社会貢献に繋がっていると感じる続きを読む(全62文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制とうたっているがそれは事務所、内勤の方だけなので、現場作業者は対象外なので注意が必要続きを読む(全55文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身寮があり、激安で1Kに住むことができる。家族寮もあるので、条件を満たせばそちらにも激安で住むことができる。
ネットも繋がっており、光熱費も固定なのでこ...続きを読む(全87文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長すぎる
上司が帰らないと帰れない雰囲気があり、自分の仕事が終わっても帰れない場合が多々ある。
日付を越える時もあったりし、苦痛でしかなかった。...続きを読む(全141文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制とあるが、それは内勤の事務所の人間だけの話であるので、現場人間は注意が必要。続きを読む(全45文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとコミュニケーション能力は高い方だという自覚はありましたが、それを活かしつつ営業能力をつけたいという気持ちがありました。
入社してすぐに...続きを読む(全315文字)

西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には普段の業務をこなしていけば、キャリアアップ出来るのでいいと思う。最初は色々な部署を経験させてもらえるので良かった。続きを読む(全68文字)

東京建鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場経験は少し積めるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。それも恐怖政治のもとでの仕事となりスキルアップどころで...続きを読む(全81文字)

株式会社第一テクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業のからくりがわかり、社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、その後の社員教育システムは整ってい...続きを読む(全85文字)

株式会社コンステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の裁量権は担当者にあるため、納期に間に合えば、ある程度自由に業務を行う事が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全223文字)

京三エレコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやって覚えるタイプの仕事、知識もだが経験が左右すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育に対する熱意が変わ...続きを読む(全109文字)

アサヒグローバルホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育してくれる方も忙しいためなかなか教えてもらえる時間がない。
また説明をしっかりともらえずにこの業務やっ...続きを読む(全117文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、試験代の補助もあり積極的に資格を取りたい人にはオススメできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全106文字)

ジェイアール東海建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格(一級土木、コンクリート技士、技術士)取得のためのフォロー(過去問提供、傾向と対策問題の提供、勉強スケジュール管理など)を手厚く行っ...続きを読む(全154文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員からの教育は業界内である意味有名。厳しい事が多いと思うが、身になる事は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加...続きを読む(全101文字)

神崎組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神崎組
フリガナ カンザキグミ
設立日 1943年11月
資本金 5億円
従業員数 110人
売上高 101億2200万円
決算月 5月
代表者 神崎文吾
本社所在地 〒670-0935 兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
電話番号 079-223-2021
URL https://www.kk-kanzaki.jp/
NOKIZAL ID: 1596074

神崎組の 選考対策

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