プロシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
空調等の設備に詳しくなりたいと思う人には、大手の元請けの研修等を受ける事ができるので良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場によっては、たまに定時より早く帰れるのが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数は100日を下回る上に、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したては、新人でやれる仕事もないので、現場に直行直帰で定時前に帰れた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、報告...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得に関して、非常に力を入れているためか、資格を取得するとそれなりに評価をされる。難しい資格を取ると非常に評価が上がる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
機械の更新など任せられることがあり、分からなくて教えてもらえる環境にある。
上下関係はしっかりしているが、全体的に話しやすい雰囲気である。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に決まった現場の保守作業を淡々とこなすだけなので、基本的にはほとんど残業が無く、定時に直帰したりしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さまざまなビルの設備において、実際に自分で取り付け、設定した機器が稼動しはじめたときが非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

まず、入社後の毎年6月に行われる電気工事士試験に合格しないと、クビを宣告されます。
入社の面接の際にもそういったことは釘を刺されます。ですので、受かる自...続きを読む(全545文字)

求人には残業手当有(月平均10～20時間)となってますが、実際はサービス残業が+20～40時間あると思っておいたほうがいいと思います。
面接時に電工二種...続きを読む(全286文字)

会社全体が資格取得に前向きであり、自分自身がスキルアップしていくことができる。公的資格と自社の資格があり、取得することができれば給与アップにつながる。この...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)

【良い点】
最初は雑工事を主に担当。
汚れ仕事ばかりできつい。
その代わり収まりの具体的なかたちをみることができる。
普段は仕上がった端から職人がさらに工...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内で定時外の勉強会として筆ペン習字がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分から学ぶことをする必要が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社の規模ではあまり携わることの無い業務に携わる事がある。色々な会社から人が集まっているのでそのやり方に学習出来る所がある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことがあって上司に、確認したら「そんなこと自分で考えろ」としか言われない。新人なんだからもう少し教えてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません（スキルのある社員が残っていない為、
　教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)