回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きんでん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務系総合職だったが、事務職は基本的に土日休みで現場とは異なるが、偶に休日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職...続きを読む(全120文字)
資格取得支援や昇進試験など、キャリアパスの仕組みがある。続きを読む(全28文字)
きんでん学園という独自で行っている教育施設のようなものがあるため、教育に対する体制は十分整っていると感じた。続きを読む(全54文字)
新入社員研修が1年間と、とても丁寧。きんでん学園など、教育のための施設も整っている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
1年間の新人教育があり、全国各地へ転々とするが電気設備工事の基礎を学べる。5年目辺りまでは集合教育があり、年代ごとに研修制度があり分かりやす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒一年目はまるまる研修に充てられる。
配属部署で使う実務知識や研修がほとんどだが、4~5月は配属部署に関係なく配電工事の研修をやらされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場OJTがあります。
OJT先でどんな仕事をしてるのか、絶対に覚えておいたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育は力を入れており、入社1年から2年ほどは研修期間が設けられている。資格取得に対してもフォローアップの場が多く、主体性を持って取り組め...続きを読む(全186文字)
全員1年間きんでん学園という寮に住みながらしっかり学べることができるのでいいかと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
資格を1から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験日が土日なので休みが消える
職人によってやり方が変わるので、
ア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員からの教育は業界内である意味有名。厳しい事が多いと思うが、身になる事は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事が全くできない人間でも上司に気に入られさえすれば、それなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる前に昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
最初の一年はすべて研修機関であるため、手厚く、長時間かけて学ぶことができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
多くの資格に取得祝い金があります。簡単なものでも業務に有用な資格はしっかりした金額がもらえるのでかなり良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでには毎年研修が行われている。現場管理に関すること、資格取得に関すること等様々なことを研修で学べるためスキルアップするため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年かけて研修するが、ほとんどが身につかないので、現場に行く際にまじめに取り組むのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりしていると思います。OJTではなく、研修だけに集中して取り組めるので最初は余裕があると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は数か月間、きんでん学園という教育施設に入る。新入社員、同期の全員で泊まり込みで研修を受ける。規則正しい生活と、厳しい教えに耐えなが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かと研修や勉強会があるため、時間があればスキルアップできる機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
画一的な研修制度続きを読む(全14文字)
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【良い点】
入社時研修は集合研修で1年間あり、同期との仲もかなり深まる。会社を辞めてもまだ繋がりのある知人もいるくらい。
また、資格取得に対して祝い金が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に何回か集合研修があります。
(参加できない場合、上長が本店に連絡するシステムに変わりほとんど出席するようになっています。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きがいは、大規模施設やインフラ工事に携わり、建物が完成・稼働する瞬間に達成感を得られる点にあります。社会の基盤を支える電気設備工事を通じて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内勤や事務職の人は比較的残業が少なく働いていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないですが残業時間は多か...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く自分の時間を持てない。
理不尽な指導やパワハラが横行していて、精神的に削られることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)
電気設備、建築設備など社会インフラを支える技術系の仕事が多く、責任を持って現場経験を積めるのは魅力だ。続きを読む(全51文字)
電力、通信、ビル設備などインフラを中心に、再エネやエネルギーマネジメントなど幅広い事業展開があり、安定した需要が期待できる。続きを読む(全62文字)
住宅補助、寮、社宅制度など、居住のコストを抑える制度が豊富に用意されているのが良い。続きを読む(全42文字)
事務系では休暇取得や労働時間管理がきっちりされており、残業は少ないらしい。一方、施工管理や現場では残業や休日出勤が定常化している。 続きを読む(全66文字)
社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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