この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの資格に取得祝い金があります。簡単なものでも業務に有用な資格はしっかりした金額がもらえるのでかなり良いかと思います。
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株式会社きんでん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの資格に取得祝い金があります。簡単なものでも業務に有用な資格はしっかりした金額がもらえるのでかなり良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目くらいまでには毎年研修が行われている。現場管理に関すること、資格取得に関すること等様々なことを研修で学べるためスキルアップするための...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年かけて研修するが、ほとんどが身につかないので、現場に行く際にまじめに取り組むのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりしていると思います。OJTではなく、研修だけに集中して取り組めるので最初は余裕があると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は数か月間、きんでん学園という教育施設に入る。新入社員、同期の全員で泊まり込みで研修を受ける。規則正しい生活と、厳しい教えに耐えながら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かと研修や勉強会があるため、時間があればスキルアップできる機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時研修は集合研修で1年間あり、同期との仲もかなり深まる。会社を辞めてもまだ繋がりのある知人もいるくらい。
また、資格取得に対して祝い金が支...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年に何回か集合研修があります。
(参加できない場合、上長が本店に連絡するシステムに変わりほとんど出席するようになっています。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修や資格取得には金銭面等様々な面からサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関してやりすぎなところもあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格受かったら一時的に金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えないが任される仕事は増える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年間の研修がありとても長く学生生活がもう1年伸びたと思っても良い
研修期間は全て定時であり勉強時間が多く取れる。
自分は電気系であったため電...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
入社して1年間は兵庫県にある研修施設で座学や実習等を行う。それから1年間は実際に新入社員を育成するためのチームが各営業所にありそこに仮配属され...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
最初の1年間が研修のため、資格取得や社会人のマナー講座などが多くある。
資格取得のお祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員研修はそれなりに多いと感じるので、望む方向に進めればスキルアップの機会は多いのでないでしょうか。また、入社後の研修は3ヵ月くらいはあるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修に置いては入社後1年半かけて人材育成に取り組むので教育体制についてはすごくいいと思います。現場研修や座学等でいろんな知識を得ることができる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制として、1年間の新入社員教育があり、座学や技能実習、必要な特別講習などしっかりしている。
資格取得に対して、自社の無料講習があったり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に行われている社員教育は多様で充実している。技術者育成にはかなり力を入れている。下請業者や一人親方、外注業者なども参加している。社内資格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
工事資料作成の仕事といえば簡単に聞こえますが、社内システムで作ったおおまかな資料から詳細な資料を作るコツと感覚を掴むために1年くらいかけてじっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
きんでん学園というところで1年間、研修があります。電気設備の基本から学べます。また、作業員実習では実際の現場に入り、協力業者の作業員さんの下で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒社員は入社して1年間は研修で過ごす。
一箇所に止まることはなく各地の現場や営業所支店で実地研修を行う。
資格に対する補助金制度もある程度備...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門知識が学べるのでその業界については強くなります。また、退職後もその業界では引く手あまたになるので困ることはないです。
教育体制については一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多岐にわたる資格のバックアップ体制はとても整っていて、祝い金や手当も十分に出してもらえますので、進んでとってある社員が多くいます。
本人次第で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後に一年間近くの教育が有り凄く良い会社です。又、定期的な教育も充実しておりキァリアUP出来る会社と感じました。資格取得時の褒賞金も充実して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんどんと新しい事を任せて頂ける点は、やりがいを感じて仕事に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるかと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、入社5年目までだと家賃補助も8割ほど出ます(規定あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当現場によっては週6稼働の現場もあるので休みづらいです。先輩や上司が振替休日を全くとらないので非常に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業した分はしっかり払われますし、賞与も5か月分は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業しないととても生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建設業ということもあり建物が完成した際の達成感はります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、早出・残業は全部つけよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒の場合最初は甲子園の研修センターに入寮することになりますが、前評判ほど悪いものではありません。同期と同じ部屋で生活することで友達もできます...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は変わらないまま建設業への三六協定適用によりさらにサービス残業が増えるため。週1でしか休みがないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店勤務になるのがほとんどなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな裁量を任せられることはほとんどなく、経費の精...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も上司によるので、完全にガチャ。先輩にあたる人は基本的に優しいため、わからなければ何でも教えてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修が楽ちん。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とはほとんどが異なることを理解した方がいい。施工管理がどれだけ忙しいか調べる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多いのと人間関係に悩んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのお仕事はいろうな業種とかかわるため、社会人と話していると...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社きんでん |
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フリガナ | キンデン |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 264億1100万円 |
従業員数 | 13,233人 |
売上高 | 6091億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂隆勇 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 06-6375-6000 |
URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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