社会福祉法人テンダー会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族運営のため、トップ以下全体的に視野が狭く、他業種や他施設との交流もほとんど見られない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日中も１ユニット１人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず能力があれば昇進昇格十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場に限らず、身体に負担が掛かる職種であるので、妊娠・...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職員は良い人が多く、みんなそこそこ良く働いている。
若手職員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古臭く、中途採...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事に対して高評価を頂き、デイサービス、ケアハウスなどへの異動を打診された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特養は給与は良いが、体力...続きを読む(全139文字)

【良い点】
理事長が大地主なので、施設周辺のアパートを社宅として使うことができる。家賃はかなり安い。
若手職員は「寮」として使える。
物件そのものは古いが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ごく一般的な高齢者介護のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
記録業務が多い。ペーパーレスにも徐々に取組んでいるが、タイムカード...続きを読む(全128文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金共済があるので、1年働けば退職金がもらえた。給料も、まあ悪くないと思う。
プリセプター制度があるので、常に先輩に聞けるのは良い事だと思っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いままで勤めてきたA型の中で1番就労支援をしてくれる事業所。でも就職就職とうるさくなく、利用者に合わせて相談に乗ってくれたりする。
わからない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明白な評価制度がないので基本的には年功序列でしか昇給しないし、専門職員の賃金が安すぎて萎える。これなら技術や知識を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)