この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
株式会社SOYOKAZEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職にしては年収は割とよく安定していると思います。賞与も年2回、6月にインセンティブがあり住宅手当もあります。
職場によってハードさは異なり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
賞与はExcelのシートに自己評価→1次評価(主任や課長など)→最終評価(部長など所属長)の順で評価をつけるが、自分が低くつけた項目の評価を上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒にしてはお給料は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われますが、残業自体をさせてもらえなかったりしま...続きを読む(全98文字)
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残業代で稼ぐ感じです。
ボーナスもないし、時給も上がらない。
人手不足だから1人の負担が増えても金銭は上がらず、出来る人が損する会社です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、契約社員だと月収が低い上に賞与がない(わずかな寸志のみ)、資格があっても手当は少しばかり、なので年収はとにか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事考課表に自身での目標設定欄などはなく、本部採用であれば厳しいノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表を元にフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制なので残業という残業はないが、仕事が終わらなければ永遠に残業になるが、その点、個人で時間調整ができる。特に監視されることはさほどなく、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤にたくさん入ればセンター長より稼げるということ。良いか悪いかは別として、そんなマジックをおこせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数値責任を持つ部署や役職に配属されると、成果で特別賞与や賞与が大幅に上昇する。現場主義なので、施設長や介護職員は他社より年収が高い傾向がある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個々人のことはそれなりに評価しては貰えるのですが、全体全体、といわれ、できない社員のことも合わせて評価されます。
数字としてはっきりと評価し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートからでも、社員登用があり 給与アップは見込める。学歴、年齢、性別関係なく 実績を上げれば昇給が、出来るチャンスがある。正社員は年2回のボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手になるので収入は安定していると思う。残業も少なく、上司とぎくしゃくした関係もないので意見を聞いてくれる。有給も比較的取得しやすいので、プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート・非常勤・常勤にも月2回の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の職員は年2回の寸志は一律支給です。
パートさんも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度というものは特になかったがしっかりとした評価はそれぞれのホームで個々に行われていたように思う。会社は大きいので倒産などの心配もないよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。いろいろな状況でつとめなければならない場合は務めながら活動を続けていきましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業であり、引っ越し等の場合など希望すれば異動ができる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の介護系の会社に比べて給与水準が高い。
施設長に、気に入られれば評価は上がりやすくボーナスも他の職員より少しだけ上がる。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施設に利益がないとどんなに成績を残しても評価されないし賞与、昇給もない。
利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界なので、もちろん給与面は、世の中の多くの仕事や業界または一般的にも、世間で言われている通りに低いのは当たり前です。しかし、毎月決められ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員になればそれなりの給与になる。額面で430万位はもらえる。管理者手当を含めてではあるが、悪くはない。ボーナスは年2カ月であるが、業績によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設の稼働率に応じて夏に賞与とは別で特別賞与がもらえるが、稼働が悪い施設は小遣い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社なら、前職の年収なども考慮してもらえるので、収入アップとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関して、正社員で入社す...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しています。本社オフィスは駅近で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物を言えない体質です。特に経営...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前に就業していた業界が斜陽産業であったため成長産業・社会に必要な業界である介護企業に転職。介護業界では珍しく新しいことに積極的に取り組む社風...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給も一切なく評価レベルが高すぎる。
正社員の方しか評価対象じゃなく
非正規等の評価が低すぎるのでやりが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施設...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
拠点毎、部署毎にはなるのだろうが、職員同士の仲はいいと思う。
部署にやったら中の悪い人同士はいるが
まだ楽しくやれていると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もしなくても一定の額(給与水準は普通か低い)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
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