この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
株式会社SOYOKAZEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職にしては年収は割とよく安定していると思います。賞与も年2回、6月にインセンティブがあり住宅手当もあります。
職場によってハードさは異なり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
賞与はExcelのシートに自己評価→1次評価(主任や課長など)→最終評価(部長など所属長)の順で評価をつけるが、自分が低くつけた項目の評価を上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒にしてはお給料は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われますが、残業自体をさせてもらえなかったりしま...続きを読む(全98文字)
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残業代で稼ぐ感じです。
ボーナスもないし、時給も上がらない。
人手不足だから1人の負担が増えても金銭は上がらず、出来る人が損する会社です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、契約社員だと月収が低い上に賞与がない(わずかな寸志のみ)、資格があっても手当は少しばかり、なので年収はとにか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事考課表に自身での目標設定欄などはなく、本部採用であれば厳しいノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表を元にフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制なので残業という残業はないが、仕事が終わらなければ永遠に残業になるが、その点、個人で時間調整ができる。特に監視されることはさほどなく、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤にたくさん入ればセンター長より稼げるということ。良いか悪いかは別として、そんなマジックをおこせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数値責任を持つ部署や役職に配属されると、成果で特別賞与や賞与が大幅に上昇する。現場主義なので、施設長や介護職員は他社より年収が高い傾向がある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個々人のことはそれなりに評価しては貰えるのですが、全体全体、といわれ、できない社員のことも合わせて評価されます。
数字としてはっきりと評価し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートからでも、社員登用があり 給与アップは見込める。学歴、年齢、性別関係なく 実績を上げれば昇給が、出来るチャンスがある。正社員は年2回のボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手になるので収入は安定していると思う。残業も少なく、上司とぎくしゃくした関係もないので意見を聞いてくれる。有給も比較的取得しやすいので、プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート・非常勤・常勤にも月2回の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の職員は年2回の寸志は一律支給です。
パートさんも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度というものは特になかったがしっかりとした評価はそれぞれのホームで個々に行われていたように思う。会社は大きいので倒産などの心配もないよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。いろいろな状況でつとめなければならない場合は務めながら活動を続けていきましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業であり、引っ越し等の場合など希望すれば異動ができる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の介護系の会社に比べて給与水準が高い。
施設長に、気に入られれば評価は上がりやすくボーナスも他の職員より少しだけ上がる。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施設に利益がないとどんなに成績を残しても評価されないし賞与、昇給もない。
利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界なので、もちろん給与面は、世の中の多くの仕事や業界または一般的にも、世間で言われている通りに低いのは当たり前です。しかし、毎月決められ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員になればそれなりの給与になる。額面で430万位はもらえる。管理者手当を含めてではあるが、悪くはない。ボーナスは年2カ月であるが、業績によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設の稼働率に応じて夏に賞与とは別で特別賞与がもらえるが、稼働が悪い施設は小遣い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社なら、前職の年収なども考慮してもらえるので、収入アップとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関して、正社員で入社す...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施設...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給も一切なく評価レベルが高すぎる。
正社員の方しか評価対象じゃなく
非正規等の評価が低すぎるのでやりが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拠点毎、部署毎にはなるのだろうが、職員同士の仲はいいと思う。
部署にやったら中の悪い人同士はいるが
まだ楽しくやれていると思う続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい
あっても使わせてもらえない。
社内制度もあまり良くないので求人票に書くべきではない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社だったため、色々質問をしたが、答えてもらえなかった。仕事自体が属人化してい...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので注...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着しない会社だと感じました。視野が広く、良く気がつく責任感のある人ほど退職していくと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内は7対3くらいの割合で女性のほうが多いので、産休や育休といった制度もあり、その制度を利用できる環境は充分にあると思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらいため、何をすれば評価が上がるのか不明瞭である。
日々の業務量が多い割に評価されていない気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。ごく普通。インセンティブも微々たるものなので、ガツガツ稼ぎたい人は合っていない。評価は不透明、非常に小さい部署のため、明...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
認められれば仕事がやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても何も変わらない。仕事がやりやすくなるだけで給料にはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤手当があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長がやばい。自分がいた時はボーナスが封筒で手渡しだったから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進する人はすぐに昇進していました。30台で部長クラスまで行かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度はしっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保育業界の中ではかなり良い待遇であると思う。ボーナスも同じ業界の他園に比べると貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座る場所がなく、お客様が座っている椅子くらいしか座れないので自分の席がない、また、ロッカーがないということにストレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員に準じた評価制度や安定さなどは、とてもおすすめできるものとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くないこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思う。また評価基準が曖昧なのと上役に気に入られているかで変わる点は改善した方が良い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では恐らくトップクラスの給与なのではないでしょうか。新卒でも25万以上もらっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
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