ＳＯＹＯＫＡＺＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
最近は面談の機会が作られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても最低時給から上がりません。稼働が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点がみつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業界の中では安い。
主任以上は残業がつかないため、主任が社内...続きを読む(全329文字)

【良い点】
給与の未払いはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給は期待できません。企業として最低限、残業代はお支払いすべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売上や利益など業績の良い事業所のスタッフに対して社員・パートなどの職種に関わらず特別手当を支給することはモチベーション向上に良いと感じており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月給は他社と比べてもそこそこ。ボーナス2回以外に業績に応じて特別報酬もあるため年収もそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全507文字)

【良い点】
私はパートなので低いのは当たり前でしたが、正社員の方もそんなに多くなく見合わないとはおっしゃってました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与はおおよそ年2ヶ月分程の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので長期的に就業するビジョンが想像出来な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場に入れば入るほど稼げたりはする。夜勤多めに入ったら手取り額は高くなりやすい。確かに夏季休暇や年末年始休暇はないのですが、稼ぎたいという人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため...続きを読む(全221文字)

【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
介護職にしては年収は割とよく安定していると思います。賞与も年2回、6月にインセンティブがあり住宅手当もあります。
職場によってハードさは異な...続きを読む(全521文字)

【良い点】
賞与はExcelのシートに自己評価→1次評価(主任や課長など)→最終評価(部長など所属長)の順で評価をつけるが、自分が低くつけた項目の評価を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新卒にしてはお給料は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われますが、残業自体をさせてもらえなかったりし...続きを読む(全98文字)

残業代で稼ぐ感じです。
ボーナスもないし、時給も上がらない。
人手不足だから1人の負担が増えても金銭は上がらず、出来る人が損する会社です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、契約社員だと月収が低い上に賞与がない（わずかな寸志のみ）、資格があっても手当は少しばかり、なので年収はとに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人事考課表に自身での目標設定欄などはなく、本部採用であれば厳しいノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表を元に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年俸制なので残業という残業はないが、仕事が終わらなければ永遠に残業になるが、その点、個人で時間調整ができる。特に監視されることはさほどなく、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
夜勤にたくさん入ればセンター長より稼げるということ。良いか悪いかは別として、そんなマジックをおこせます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数値責任を持つ部署や役職に配属されると、成果で特別賞与や賞与が大幅に上昇する。現場主義なので、施設長や介護職員は他社より年収が高い傾向がある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個々人のことはそれなりに評価しては貰えるのですが、全体全体、といわれ、できない社員のことも合わせて評価されます。

数字としてはっきりと評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートからでも、社員登用があり　給与アップは見込める。学歴、年齢、性別関係なく　実績を上げれば昇給が、出来るチャンスがある。正社員は年2回の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手になるので収入は安定していると思う。残業も少なく、上司とぎくしゃくした関係もないので意見を聞いてくれる。有給も比較的取得しやすいので、プ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パート・非常勤・常勤にも月2回の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の職員は年2回の寸志は一律支給です。
パートさん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度というものは特になかったがしっかりとした評価はそれぞれのホームで個々に行われていたように思う。会社は大きいので倒産などの心配もないよ...続きを読む(全189文字)