この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
株式会社SOYOKAZEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SOYOKAZEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SOYOKAZEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
正社員になりたければ自薦で試験にチャレンジできる。本社勤務の募集も定期的にあり、みんなにチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職にしては年収は割とよく安定していると思います。賞与も年2回、6月にインセンティブがあり住宅手当もあります。
職場によってハードさは異なり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
賞与はExcelのシートに自己評価→1次評価(主任や課長など)→最終評価(部長など所属長)の順で評価をつけるが、自分が低くつけた項目の評価を上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒にしてはお給料は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われますが、残業自体をさせてもらえなかったりしま...続きを読む(全98文字)
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残業代で稼ぐ感じです。
ボーナスもないし、時給も上がらない。
人手不足だから1人の負担が増えても金銭は上がらず、出来る人が損する会社です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、契約社員だと月収が低い上に賞与がない(わずかな寸志のみ)、資格があっても手当は少しばかり、なので年収はとにか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事考課表に自身での目標設定欄などはなく、本部採用であれば厳しいノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表を元にフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制なので残業という残業はないが、仕事が終わらなければ永遠に残業になるが、その点、個人で時間調整ができる。特に監視されることはさほどなく、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤にたくさん入ればセンター長より稼げるということ。良いか悪いかは別として、そんなマジックをおこせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数値責任を持つ部署や役職に配属されると、成果で特別賞与や賞与が大幅に上昇する。現場主義なので、施設長や介護職員は他社より年収が高い傾向がある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個々人のことはそれなりに評価しては貰えるのですが、全体全体、といわれ、できない社員のことも合わせて評価されます。
数字としてはっきりと評価し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートからでも、社員登用があり 給与アップは見込める。学歴、年齢、性別関係なく 実績を上げれば昇給が、出来るチャンスがある。正社員は年2回のボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手になるので収入は安定していると思う。残業も少なく、上司とぎくしゃくした関係もないので意見を聞いてくれる。有給も比較的取得しやすいので、プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート・非常勤・常勤にも月2回の寸志がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤の職員は年2回の寸志は一律支給です。
パートさんも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度というものは特になかったがしっかりとした評価はそれぞれのホームで個々に行われていたように思う。会社は大きいので倒産などの心配もないよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。いろいろな状況でつとめなければならない場合は務めながら活動を続けていきましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業であり、引っ越し等の場合など希望すれば異動ができる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の介護系の会社に比べて給与水準が高い。
施設長に、気に入られれば評価は上がりやすくボーナスも他の職員より少しだけ上がる。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施設に利益がないとどんなに成績を残しても評価されないし賞与、昇給もない。
利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界なので、もちろん給与面は、世の中の多くの仕事や業界または一般的にも、世間で言われている通りに低いのは当たり前です。しかし、毎月決められ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員になればそれなりの給与になる。額面で430万位はもらえる。管理者手当を含めてではあるが、悪くはない。ボーナスは年2カ月であるが、業績によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設の稼働率に応じて夏に賞与とは別で特別賞与がもらえるが、稼働が悪い施設は小遣い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社なら、前職の年収なども考慮してもらえるので、収入アップとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関して、正社員で入社す...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での規模としてはトップクラスだが、M&Aされてからは同じファンドに買収されたツクイのほうに迎合するのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前から売り上げにはうるさかったが、M&Aされたこともありかなり売り上げには厳しいので管理者になろうという人が少な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、現部署は送迎分が確実に残業になるり、人によってはデスクワークが多いため残業は多い続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度がありますが、事業部内で受けた方で登用されたという話は聞いたことがありません。有名無実化してると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほかの事業所同様、女性の活躍は多い。役職についてる人も多いので男女関係はないと思う。昔は男性をよく引っ張り上げていたということは聞いたことがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界大手なこともあり福利厚生に関してはしっかりしている。近年は男性にも育休取得推奨されている。女性も産休後に復帰している方が多く働きやすい職場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しています。本社オフィスは駅近で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物を言えない体質です。特に経営...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をして...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じられ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
千葉勤務だが神奈川の法人で給与が神奈川基準と謳っているだけあって周辺の施設と比べると給与は良いほうだと思う。残業代もサービスはなくちゃんと1分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇進はびびたるものだが、年1ある。ない年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も0.55ヶ月?とか1ヶ月分ももらえない。かなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は1分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
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