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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
株式会社SOYOKAZE(旧:株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ) 報酬UP
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【良い点】
業界的に女性が多いという点では働きやすいと思います。特に課長クラスは女性が多い印象でした。リモートワーク可なので子育てしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の中途新入社員は、2~3日の現場研修が必須となっています。業界キャリアが長い新入社員も現場研修へ行かなければな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をいくつか手掛けているようでしたが、上層部の方針がよく変わり、若いメンバーは疑心暗鬼になりながら業務をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しています。本社オフィスは駅近で便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物を言えない体質です。特に経営...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナが収まりテレワーク勤務が減少している中、継続している。部署によるが勤務日の半分ぐらいをテレワーク勤務している部署もあり非常に働きやすい職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前に就業していた業界が斜陽産業であったため成長産業・社会に必要な業界である介護企業に転職。介護業界では珍しく新しいことに積極的に取り組む社風...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい
あっても使わせてもらえない。
社内制度もあまり良くないので求人票に書くべきではない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
拠点毎、部署毎にはなるのだろうが、職員同士の仲はいいと思う。
部署にやったら中の悪い人同士はいるが
まだ楽しくやれていると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなことが多いので
カレンダー通りの企業に比べると良い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
本社の人は無理難題を押し付ける
目標が高すぎなのも一つの問題かと。
本社に集まる時は成績の悪い施設...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも昇給も一切なく評価レベルが高すぎる。
正社員の方しか評価対象じゃなく
非正規等の評価が低すぎるのでやりが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社だったため、色々質問をしたが、答えてもらえなかった。仕事自体が属人化してい...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の第二・第五土曜日は出勤日とされているので、リフレッシュ休暇や有給を使わなければ完全週休2日にはならないので注...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場と本社では大きく違うが現場は給料は比較的良い。業界では大手になるので福利厚生はしっかりしている。反面、本社の給料は安く、昇給も難しいため入...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内は7対3くらいの割合で女性のほうが多いので、産休や育休といった制度もあり、その制度を利用できる環境は充分にあると思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高齢化社会といわれているなかで、デイサービスやショートステイといった様々な形態の施設を運営していることは今後も強みになると思う。今はどうか分か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どこもそうかもしれませんが、良い管理職がいるかどうか部署や施設により状況は様々です。在籍年数が長く、仕事のやり方もある程度分かっているから何と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社社員が良い意味でアバウトさや余白があります。現場職員がその恩恵をこうむることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内初の健康型有料老人ホームという新規事業拠点にいる為本当に様々な事象に見舞われて経験値は上がったもののビジネススキルよりも処世術やレストラン...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスマナーや介護業界についての説明といった簡単なもので、ほとんど実務での研修は各部署に任されている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株主総会の対応はいい経験になった。総務関係の作業を一通り教えてもらえた。
管理部門に言えることだが、介護業界のためになにかできているかといわれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので平日に休んでライブに行ったりできたのが良かった。
他の部門だとリフレッシュ休暇を全然取れないという話もきくが、自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。介護に興味があったので介護業界を志したが、業界自体の年収が低く、会社としても同水準だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、バリバリ働いてる人と産育休をしっかり取れている人がいるので、働きやすさはあるとおもう。
ただ、年収の問題でなにかを諦めている人もい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これから幅広く事業展開されていくみたい
いままでの事業は、これまで通り、または衰退傾向、周りのスタッフがついてこれていない、という印象がとても...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社SOYOKAZE |
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フリガナ | ソヨカゼ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 11,566人 |
売上高 | 596億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川清彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 03-5413-8228 |
URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。