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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全71件)

株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2358万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下の介護の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職の中では割と貰えていたと思います。
介護福祉士資格持ち、新卒一年目から手取りで25万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多めなところ。評価制度が分かりにくい。給与明細も分かりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と、現場の連携が出来てい...続きを読む(全84文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の年収は同世代と比べて悪くないです。
賞与は夏季と冬季の2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が5000円で...続きを読む(全97文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は介護業界の中では比較的高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明。施設長にいかに気に入られるかによ...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにで評価されているのか不透明だった。上司とコミュニケーションが取れている人は上がっていた気がする。続きを読む(全70文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を聞いたことがない。施設長が判断しているのかもしれないが面談などはしたことがない。昇給もほぼない。
また...続きを読む(全101文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界では比較的年収は高いほうに分類する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウンなので現場の評価はあまり反映されない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界の中では、手当が手厚い
年間休日も120日と他業界と変わらない。役職等専門職種出なければ、基本的に残業もあまりない。定時で帰ることに...続きを読む(全498文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ではいいほうだと思う。
夜勤手当もしっかりつく。
新卒でも希望をすれば割と早めに夜勤を入れてもらえると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、インセンティブがあるため、契約が決まれば給料とは別で給料がもらえます。しかし...続きを読む(全115文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設にもよるが、職員同士が仲が良くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く手当が高い。知らない...続きを読む(全100文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給を規定通り付与してくれるのでとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないところはあまり良くないと...続きを読む(全80文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の会社と比べて低い。賞与も月収と大して変わらない。昇給機会もあまりないと聞く。入社二、三年でリーダーにな...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内では平均か、少し高いと感じた。また、視覚を取得する度に手当が多くつき年収が上がっていく。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は介護業界では普通だと思う
    有休が取れるところは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が現場で私用の携帯をいじくってい...続きを読む(全112文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のインセンティブが低く、3ヶ月後にならないと貰えない。
    ボーナスや成果級も多いとは感じられず昇給も少ない。続きを読む(全75文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職のOJT(On-the-Job Training)は施設によって異なりますが、一般的に3ヶ月間のしっかりとしたトレーニングが行われます...続きを読む(全304文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤回数によってその月の...続きを読む(全195文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く...続きを読む(全314文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価不十分。
    昇格が見込めない。
    主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中...続きを読む(全109文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
    有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護職...続きを読む(全176文字)

    71件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    ミモザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
    自分で決められる裁量がおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がみ...続きを読む(全118文字)

    株式会社ケア21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
    評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)

    社会福祉法人永寿荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)

    社会福祉法人進和学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)

    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても実力があれば評価される
    部署にもよるが昇進が早い人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

    社会福祉法人新生会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高いので賞与は他よりも高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)

    株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

    社会福祉法人涼風会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    木下の介護は1995年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は3,441人で、売上高は390億6200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1402391

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