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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全71件)

株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2358万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下の介護の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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木下の介護の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職の中では割と貰えていたと思います。
介護福祉士資格持ち、新卒一年目から手取りで25万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多めなところ。評価制度が分かりにくい。給与明細も分かりにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所と、現場の連携が出来てい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目の年収は同世代と比べて悪くないです。
    賞与は夏季と冬季の2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤手当が5000円で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は介護業界の中では比較的高い方ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法が不明。施設長にいかに気に入られるかによ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにで評価されているのか不透明だった。上司とコミュニケーションが取れている人は上がっていた気がする。続きを読む(全70文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を聞いたことがない。施設長が判断しているのかもしれないが面談などはしたことがない。昇給もほぼない。
    また...続きを読む(全101文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界では比較的年収は高いほうに分類する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はトップダウンなので現場の評価はあまり反映されない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界の中では、手当が手厚い
    年間休日も120日と他業界と変わらない。役職等専門職種出なければ、基本的に残業もあまりない。定時で帰ることに...続きを読む(全498文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界ではいいほうだと思う。
    夜勤手当もしっかりつく。
    新卒でも希望をすれば割と早めに夜勤を入れてもらえると聞いた。続きを読む(全65文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、インセンティブがあるため、契約が決まれば給料とは別で給料がもらえます。しかし...続きを読む(全115文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設にもよるが、職員同士が仲が良くコミュニケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く手当が高い。知らない...続きを読む(全100文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも有給を規定通り付与してくれるのでとてもありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ないところはあまり良くないと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と遅番...続きを読む(全117文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が他の会社と比べて低い。賞与も月収と大して変わらない。昇給機会もあまりないと聞く。入社二、三年でリーダーにな...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界内では平均か、少し高いと感じた。また、視覚を取得する度に手当が多くつき年収が上がっていく。続きを読む(全47文字)

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ヘルパー その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は介護業界では普通だと思う
    有休が取れるところは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が現場で私用の携帯をいじくってい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のインセンティブが低く、3ヶ月後にならないと貰えない。
    ボーナスや成果級も多いとは感じられず昇給も少ない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    介護職のOJT(On-the-Job Training)は施設によって異なりますが、一般的に3ヶ月間のしっかりとしたトレーニングが行われます...続きを読む(全304文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤回数によってその月の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く...続きを読む(全314文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価不十分。
    昇格が見込めない。
    主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中...続きを読む(全109文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
    有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護職...続きを読む(全176文字)

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    71件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    施設によって差はありますが、希望休が取りやすいところと正直取りにくいところは確実にあると思います。個人的には、なるべく駅から近く、階数も3階...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    社会福祉法人かたるべ会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)

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    社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年間4ヶ月。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年2,000円しかない。世間が賃上げしても全く反映されない。処遇改善が...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人湖聖会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤手当とかは良かったと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢的に見ると満足はできない。
    でも業界的にそうだから
    仕方がない...続きを読む(全99文字)

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    社会福祉法人台東区社会福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)

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    株式会社ツクイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給があまりにも低すぎる。
    手当でどうにか手取り20万円は超える。基本給15万円...続きを読む(全108文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は地方勤務だったので、正直ものすごくお給料が高いというわけでもなかったのですが、きれいな社宅もあり、福利厚生もしっかりとしていたので、新...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エデュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけ、評価に応じてお金がもらえる。意欲がある人、やりたいことがある人にはとてもいい環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

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    社会福祉法人すみなす会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉業界の中ではお給料はもらえてる方だとおもいます。ボーナスもちゃんと貰えるのがありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全146文字)

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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社明日葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はエリアマネージャーがしているが、役職が上がらないと給料は勤続年数手当(年1000円、上限...続きを読む(全253文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    決算月 3月
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    木下の介護は1995年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は3,441人です。
    NOKIZAL ID: 1402391

    木下の介護の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。