この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2358万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を規定通り付与してくれるのでとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないところはあまり良くないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の会社と比べて低い。賞与も月収と大して変わらない。昇給機会もあまりないと聞く。入社二、三年でリーダーになる...続きを読む(全82文字)
業界内では平均か、少し高いと感じた。また、視覚を取得する度に手当が多くつき年収が上がっていく。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は介護業界では普通だと思う
有休が取れるところは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が現場で私用の携帯をいじくっている...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブが低く、3ヶ月後にならないと貰えない。
ボーナスや成果級も多いとは感じられず昇給も少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職のOJT(On-the-Job Training)は施設によって異なりますが、一般的に3ヶ月間のしっかりとしたトレーニングが行われます。...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く設...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価不十分。
昇格が見込めない。
主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一な評価制度であり、事務系は給与が低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
施設によって上に上がれるかどうかは変わってくるが私がいた施設は良い方でしっかり評価して貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって大きく変わる。女性好きの上司だったら優遇されたりする。まともな上司につけばまともに評価されるがまともな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給が低過ぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ手当をつけることで基本給を下げようとしてくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的書いてある通り貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼないようなものです。上がっても雀の涙ほどになっています。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどありませんでした。インセンティブもありましたが新卒には取るのが難し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収に関して
他の社員の方は、面接で説明された内容と実際の給料にギャップがあり過ぎてやめたそうです。
(夜間サポ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、会社共に将来性がない。
業務的に夜勤や残業、転勤も多く、家庭の時間が取りにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職では、手当の部分の比重が大きく、業界の中でも水準は高いと思う。職務給職能給は、別として処遇改善手当が5.4万、見込み残業が2.5万、担当...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
介護職にしては悪くない給料をもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回のはずが、実際は夏に1度のボーナスしかもらえ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みがある。
希望休が月に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番、遅番、夜勤のシフトがほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどは管理者任せで、管理者のやる事が多すぎる。現場職員のレベルによって業務量に差が出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手なので、ジョブチェンジしたい場合には融通が効きやすいと思います
福利厚生に関しては、標準であると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、むしろ男性の方が肩身の狭い思いをするかもしれません。
女性と上手く付き合える事が必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に対してのバックアップがなく
個人の能力に頼りすぎている点が気になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取りやすいが、リーダーレベルからは休日も現場から連絡があるために慣れないとプライベートがないと感じてしまう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2カ月分しかもらえずすごく少ないと思います。
どんなに会社が大きくなって黒字でも変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
足りない所の指摘をし、同時に評価もしてくれる。 しっかりとした評価体制があるそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
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