回答者:
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【良い点】
介護職の中では割と貰えていたと思います。
介護福祉士資格持ち、新卒一年目から手取りで25万ほどでした。
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株式会社木下の介護
株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2358万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
介護職の中では割と貰えていたと思います。
介護福祉士資格持ち、新卒一年目から手取りで25万ほどでした。
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【良い点】
休みが多めなところ。評価制度が分かりにくい。給与明細も分かりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と、現場の連携が出来てい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目の年収は同世代と比べて悪くないです。
賞与は夏季と冬季の2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が5000円で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は介護業界の中では比較的高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明。施設長にいかに気に入られるかによ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにで評価されているのか不透明だった。上司とコミュニケーションが取れている人は上がっていた気がする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を聞いたことがない。施設長が判断しているのかもしれないが面談などはしたことがない。昇給もほぼない。
また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
介護業界では比較的年収は高いほうに分類する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はトップダウンなので現場の評価はあまり反映されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護業界の中では、手当が手厚い
年間休日も120日と他業界と変わらない。役職等専門職種出なければ、基本的に残業もあまりない。定時で帰ることに...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
介護業界ではいいほうだと思う。
夜勤手当もしっかりつく。
新卒でも希望をすれば割と早めに夜勤を入れてもらえると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、インセンティブがあるため、契約が決まれば給料とは別で給料がもらえます。しかし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
施設にもよるが、職員同士が仲が良くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く手当が高い。知らない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
横のつながりが強く、困った時に助けてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員評価などは曖昧であまり根拠のない事があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を規定通り付与してくれるのでとてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないところはあまり良くないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の会社と比べて低い。賞与も月収と大して変わらない。昇給機会もあまりないと聞く。入社二、三年でリーダーにな...続きを読む(全82文字)
業界内では平均か、少し高いと感じた。また、視覚を取得する度に手当が多くつき年収が上がっていく。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は介護業界では普通だと思う
有休が取れるところは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が現場で私用の携帯をいじくってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブが低く、3ヶ月後にならないと貰えない。
ボーナスや成果級も多いとは感じられず昇給も少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職のOJT(On-the-Job Training)は施設によって異なりますが、一般的に3ヶ月間のしっかりとしたトレーニングが行われます...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価不十分。
昇格が見込めない。
主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタノカイゴ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,441人 |
| 売上高 | 390億6200万円 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
| 電話番号 | 03-5908-1310 |
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