この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の給...続きを読む(全195文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
夜勤手当が付くため、新卒で入ると周りの人より稼げているんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数によってその月の給...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高いのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇改善等の手当てが同業他社よりも高く設...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価不十分。
昇格が見込めない。
主任をしてました為、ある程度の給与は頂けてましたが、中間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めて、残業はほとんどない。
有名な企業なので社会的な信用は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一な評価制度であり、事務系は給与が低い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
施設によって上に上がれるかどうかは変わってくるが私がいた施設は良い方でしっかり評価して貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって大きく変わる。女性好きの上司だったら優遇されたりする。まともな上司につけばまともに評価されるがまともな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給が低過ぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ手当をつけることで基本給を下げようとしてくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的書いてある通り貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼないようなものです。上がっても雀の涙ほどになっています。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんどありませんでした。インセンティブもありましたが新卒には取るのが難し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収に関して
他の社員の方は、面接で説明された内容と実際の給料にギャップがあり過ぎてやめたそうです。
(夜間サポ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、会社共に将来性がない。
業務的に夜勤や残業、転勤も多く、家庭の時間が取りにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
介護職では、手当の部分の比重が大きく、業界の中でも水準は高いと思う。職務給職能給は、別として処遇改善手当が5.4万、見込み残業が2.5万、担当...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
介護職にしては悪くない給料をもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回のはずが、実際は夏に1度のボーナスしかもらえ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上に上がらないとほとんど給料が上がらない。リーダークラスになると責任重く一般職よりサービス残業増える。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
介護の中ではもらえる方なのではないか。資格をとれば給料多少上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。賞与も上の人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約ある程度取れていれば文句を言われない。
コロナの際にマスクなどを買うようにと少しお金を給付されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。他に行ったほうがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低レベル。夜勤手当はOJT中は出ないと言われたが労働基準法的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
奨学金制度があるので、大学卒などの学生はとても助かります。
また、ほかにも社宅が使えたり、福利厚生は、とてもいいと思います。
施設によりますが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1年目夏のボーナス(寸志)は当然のようになく、冬のボーナスが1年目は全員8万円でした。(支給時、上司から北海...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
複数件の契約が取れれば1件辺りの成果給が上がる為1ヶ月の中で固め打ちが出来ればそれなりの額にはなること。
年次が若い程1件あたりの成果給が高い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の成果給と4ヶ月毎の特別給という形でインセンティブが貰えます。
契約をたくさん獲得すれば、年次が若くてもそれなりにもらえます。
インセンテ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夜勤を八回程度こなせば300万半ばには乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が五千円と安く、せめてもう半分でも上げて欲しい。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職は契約がとれれば、少ないがインセンティブが出るため頑張り次第で給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約となっても、3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何かやったことに対して面と向かってお礼を言ってくれる人がいる。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく作られた施設も多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、有給休暇も取りやすいため仕事の疲れを休みに取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが急に変更に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
介護業界のみならず、多くの企業を包括するグループ企業な為、例えば新卒であれば賃貸業で扱っている住宅を敷金、礼金無し、5000円/月で借りられた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的多く取ることが出きた為ゆっくりした時間は確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが比較的多いとしても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職を考える際に他の職員の方に相談をしたり、自身の悩みや不満についても聞いていただけたことはありがたさを感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には介護施設にてヘルパーさんとして入居者様の介助全般を行います。
時にはやりがいを感じる部分もあります。
職員の方も話しやすい人も多くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
上に良いように利用されるだけです。
ホット...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、上の立場の言いなりです。
最初はやり甲斐を持って働けてたが、板挟みになって働きにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によっては残業代をきちんと出してくれるが、園長によっては出ないところもある。1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は2回でひと月の基本給(17万)前後になります。上長の評価により決定するので評価が高ければ上乗せで数万金額が上がります。
評価されている社...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
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