この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)
株式会社釜屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社釜屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社釜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OEMが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一番利益率の高かった大手のOEMを辞めた
利益率がほぼ無い商品の生産があったりする。
自...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新工場の衛生面に気を遣ったいた点などは素晴らしいことで共感していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工場の衛生管理体制が悪い。G続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自分で進んで学ぶものなので特段教育なるものはない。工場にまず全員配属される。試用期間は基本的にそれなので...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なのだからこうであれという考えが蔓延っている。
結婚するから辞めるという人が多い続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場全体の業務を把握することができる。商品の全体の流れを知ることができる。自分の関わった商品が出荷され、消費者に行くことは単純に嬉しいと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業させない制度ができ、上司による時間管理が厳しくなった。基本的に定時で帰宅することができ、帰宅後の時間に余裕ができた。
業務を効率よく仕上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートになる方法がある。パートの場合は子供の病気などの急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、正社員とし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のない社員は基本的に定時で上がるよう指示がある。
固定残業手当がなくなったので、申請した分の残業代がきちんと入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みをきっちり取ることができ、繁忙期以外はほとんど残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がなければ毎年5000円昇...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がみんないい。トゲがある人がいない。
上司との距離感も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で老舗企業。過去...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
牛乳という生活に欠かせないものを製造しているので自社商品をスーパーで見かけたりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が主な理由です。
年に一度昇給がありますが大きな昇給はあまり見込めないため。
仕事内容としても体力仕事がほと...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のキーマンである専務に気に入られなかった。この人に気に入られないと昇進できないし、社長はただ血縁で継いでるだ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。1つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な理由は人間関係であったが、副次的な理由として、勤務時間帯も要因として考えられる。
製造部門に配属された場合...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社釜屋 |
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フリガナ | カマヤ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 釜賀精二 |
本社所在地 | 〒861-1113 熊本県合志市栄3610番地70 |
電話番号 | 096-248-0044 |
URL | https://gomanet.co.jp/ |
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