この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
株式会社釜屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社釜屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社釜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業させない制度ができ、上司による時間管理が厳しくなった。基本的に定時で帰宅することができ、帰宅後の時間に余裕ができた。
業務を効率よく仕上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OEMが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一番利益率の高かった大手のOEMを辞めた
利益率がほぼ無い商品の生産があったりする。
自...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新工場の衛生面に気を遣ったいた点などは素晴らしいことで共感していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工場の衛生管理体制が悪い。G続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自分で進んで学ぶものなので特段教育なるものはない。工場にまず全員配属される。試用期間は基本的にそれなので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なのだからこうであれという考えが蔓延っている。
結婚するから辞めるという人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場全体の業務を把握することができる。商品の全体の流れを知ることができる。自分の関わった商品が出荷され、消費者に行くことは単純に嬉しいと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートになる方法がある。パートの場合は子供の病気などの急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、正社員とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職のない社員は基本的に定時で上がるよう指示がある。
固定残業手当がなくなったので、申請した分の残業代がきちんと入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍時は毎年1回ベネフィットポイントが付与されていた。資格取得の案内が定期的に送られてくる等比較的整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生についてはせ全然問題ないと思います!社会保険制度、厚生年金、昇給、深夜手当、残業手当など、食事補助等もあるので学生や、独身の方には嬉し...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
今は分からないが昔はディズニーのチケット等が買えた。
食堂ではパンが食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が3人部屋等はやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度健康診断があります。
一定の年齢を超えると人間ドックも受けられられます。
社員食堂もあるので栄養が良いご飯が食べられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトは1ヶ月に数回(自分の勤務していた店舗では5回)無料で好きなアイスを食べることができる。また、全ての商品が3割引きで購入できる。また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ポイントの交換できる商品が少ない。レシートなどがあれば、レシートで購...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中小だから福利厚生はあまり整ってないかもしれませんが、休みは取りやすかったです。
残業のある時期はありましたが、繁忙期を除けば休めます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助はほどほどにあり、良い経験(食事や体験)をするための手当が出るなど、福利厚生はそこそこ良い方だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日+1日(祝日休みはなし)のほか、年始(例年1月1日)のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フリードリンク、フリーランチ、リフレッシュ休暇など地方の会社にしては充実しているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社釜屋 |
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フリガナ | カマヤ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 釜賀精二 |
本社所在地 | 〒861-1113 熊本県合志市栄3610番地70 |
電話番号 | 096-248-0044 |
URL | https://gomanet.co.jp/ |
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