釜屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OEMが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一番利益率の高かった大手のOEMを辞めた
利益率がほぼ無い商品の生産があったりする。
自...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新工場の衛生面に気を遣ったいた点などは素晴らしいことで共感していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工場の衛生管理体制が悪い。G続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自分で進んで学ぶものなので特段教育なるものはない。工場にまず全員配属される。試用期間は基本的にそれなので...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も男性同様に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なのだからこうであれという考えが蔓延っている。
結婚するから辞めるという人が多い続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場全体の業務を把握することができる。商品の全体の流れを知ることができる。自分の関わった商品が出荷され、消費者に行くことは単純に嬉しいと思う。...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業させない制度ができ、上司による時間管理が厳しくなった。基本的に定時で帰宅することができ、帰宅後の時間に余裕ができた。
業務を効率よく仕上げ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パートになる方法がある。パートの場合は子供の病気などの急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、正社員とし...続きを読む(全189文字)