釜屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OEMが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一番利益率の高かった大手のOEMを辞めた
利益率がほぼ無い商品の生産があったりする。
自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新工場の衛生面に気を遣ったいた点などは素晴らしいことで共感していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工場の衛生管理体制が悪い。G続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自分で進んで学ぶものなので特段教育なるものはない。工場にまず全員配属される。試用期間は基本的にそれなので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
工場全体の業務を把握することができる。商品の全体の流れを知ることができる。自分の関わった商品が出荷され、消費者に行くことは単純に嬉しいと思う。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業させない制度ができ、上司による時間管理が厳しくなった。基本的に定時で帰宅することができ、帰宅後の時間に余裕ができた。
業務を効率よく仕上げ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職のない社員は基本的に定時で上がるよう指示がある。
固定残業手当がなくなったので、申請した分の残業代がきちんと入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。事務職に多い印象はありますが、バリバリ営業職で働いている方もいます。化粧品とかも取り扱っているので、そちらの部門は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職場によるが女性も多く働いている。女性の管理職の方もいる？
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると退職する方が多いので職場復...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別は関係なく、真面目に仕事をし結果を出している社員であれば平等に評価されていたと思われます。女性の管理職も何名かいらっしゃいました。

男女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いので、子供をもつ人もたくさんいます。子供関係の休みはとりやすかったです。有給をしっかり使えます。なくなったら給料惹かれます。まあ当然...続きを読む(全95文字)