この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)
株式会社釜屋 報酬UP
株式会社釜屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社釜屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社釜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数千円の昇給があった。賞与も、年2回支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準、評価の基準、異動の基準がよく...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OEMが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
一番利益率の高かった大手のOEMを辞めた
利益率がほぼ無い商品の生産があったりする。
自...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新工場の衛生面に気を遣ったいた点などは素晴らしいことで共感していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工場の衛生管理体制が悪い。G続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との絆は深くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申請しなくては残業代が払われない。突発的な生産トラブルで時間が押して...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は自分で進んで学ぶものなので特段教育なるものはない。工場にまず全員配属される。試用期間は基本的にそれなので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なのだからこうであれという考えが蔓延っている。
結婚するから辞めるという人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場全体の業務を把握することができる。商品の全体の流れを知ることができる。自分の関わった商品が出荷され、消費者に行くことは単純に嬉しいと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に社内会議がありました。また、お花見、納会など、年に数回程度の会社全体の会がありました。社内旅行も年に一度ありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業させない制度ができ、上司による時間管理が厳しくなった。基本的に定時で帰宅することができ、帰宅後の時間に余裕ができた。
業務を効率よく仕上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートになる方法がある。パートの場合は子供の病気などの急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、正社員とし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のない社員は基本的に定時で上がるよう指示がある。
固定残業手当がなくなったので、申請した分の残業代がきちんと入る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていき、それなりの高収入になれるため、うまくやっていける人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に評価...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーからミドルマネージャーまで幅広く給与のレンジがあり昇給はある程度見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
衛星面での課題あり続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高く、生活にゆとりが持てる。将来の貯蓄や自己投資にも充てやすく、長期的なキャリア形成に役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
努...続きを読む(全140文字)
あまり年収が良いと聞かず、メーカー特有の低さはあるのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社釜屋 |
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フリガナ | カマヤ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 釜賀精二 |
本社所在地 | 〒861-1113 熊本県合志市栄3610番地70 |
電話番号 | 096-248-0044 |
URL | https://gomanet.co.jp/ |
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