ケーブルメディアワイワイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
番組制作に関わる多くの仕事に携わることが出来るということで入社。働いてみると思ってた以上に様々なことを担当した。テレビが好きで番組を制作してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、有給の消化率も高い。部署にもよるが基本的には土日休みで、土日が仕事の場合は平日にしっかりと振替で休むことができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良いか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるNe...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成資本の会社でもあるため、福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、通勤手当も支給されるようになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては、土日祝日が休みとなっており、休日数としては、年で112日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は土日、祝日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同年代と比べて給料は悪くなく、賞与もわりとちゃんともらえる。新卒だけかはわからないが、残業代も15分か30分単位で計算され支給されていた。
当...続きを読む(全358文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)

【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
かなり高待遇なので退職は全く検討していないが若手が将来性から退職している現状がある。これはどうにかした方がいい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職時に特筆すべきことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにより退職相談は難航した。若手の離職が相次ぎ焦っているから...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、企業としての将来の成長性がイメージできないため。今後縮小...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)