この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みも休みが取れたり、できたのでその点に関してはとても良いと感じた。また、産休もしっかり取りやすい環境になっているので安心して将来なども考...続きを読む(全179文字)
株式会社ケーブルメディアワイワイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルメディアワイワイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルメディアワイワイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みも休みが取れたり、できたのでその点に関してはとても良いと感じた。また、産休もしっかり取りやすい環境になっているので安心して将来なども考...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良時に急なお休みも取れて助かりました。人間関係は個人的には良く、働きやすかったです。上司も優しく、職場の方々も話しやすかったです。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年1月27日【良い点】
社内の風通しはとても良い。また、社員の人柄も良い。家庭を持っている社員には退社の時間など考慮されるので、良い会社であると思う。
【気になること...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組制作に関わる多くの仕事に携わることが出来るということで入社。働いてみると思ってた以上に様々なことを担当した。テレビが好きで番組を制作してい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、有給の消化率も高い。部署にもよるが基本的には土日休みで、土日が仕事の場合は平日にしっかりと振替で休むことができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良いか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業代は前より、月に40時間分は支給されるようになったので、まだ、完璧ではないがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司はすごくいいひとがおおいけど、数値だけ見る企業、結果が良ければそれなりに評価されダメなら相当居づらくなるのはどこの営業会社も一緒なものかも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるNe...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わずに活躍している人はバリバリやっている印象です。
男性の方が多いですが、女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)
美容系に関することが緩そうだったのは女性としては意外と大事なことだと思っている続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社ケーブルメディアワイワイ |
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フリガナ | ケーブルメディアワイワイ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4億1400万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱井研史 |
本社所在地 | 〒882-0872 宮崎県延岡市愛宕町2丁目1番地12 |
電話番号 | 0982-22-1500 |
URL | https://www.wainet.co.jp/ |
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