ケーブルメディアワイワイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
番組制作に関わる多くの仕事に携わることが出来るということで入社。働いてみると思ってた以上に様々なことを担当した。テレビが好きで番組を制作してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良いか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代は前より、月に40時間分は支給されるようになったので、まだ、完璧ではないがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司はすごくいいひとがおおいけど、数値だけ見る企業、結果が良ければそれなりに評価されダメなら相当居づらくなるのはどこの営業会社も一緒なものかも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるNe...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成資本の会社でもあるため、福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、通勤手当も支給されるようになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)