ケーブルメディアワイワイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
番組制作に関わる多くの仕事に携わることが出来るということで入社。働いてみると思ってた以上に様々なことを担当した。テレビが好きで番組を制作して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代は前より、月に40時間分は支給されるようになったので、まだ、完璧ではないがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司はすごくいいひとがおおいけど、数値だけ見る企業、結果が良ければそれなりに評価されダメなら相当居づらくなるのはどこの営業会社も一緒なものか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるN...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成資本の会社でもあるため、福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、通勤手当も支給されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で希望休が取りやすい。
急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
でも休みの日に連絡が来たりは当たり前にします。そこがかなり精神的に負担となるかと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。また、取りやすい為ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による1人あたりの業務量が偏るため1人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事も兼ねてアーティストのイベントなどに行くことができる。
体調不良などやむを得ない場合はリモートで作業が許される。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)

【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)

【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)