ケーブルメディアワイワイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
番組制作に関わる多くの仕事に携わることが出来るということで入社。働いてみると思ってた以上に様々なことを担当した。テレビが好きで番組を制作して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代は前より、月に40時間分は支給されるようになったので、まだ、完璧ではないがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司はすごくいいひとがおおいけど、数値だけ見る企業、結果が良ければそれなりに評価されダメなら相当居づらくなるのはどこの営業会社も一緒なものか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるN...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成資本の会社でもあるため、福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、通勤手当も支給されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝含む週休二日だったと思います。
休日出勤等もなかったので良かっです。
残業は繁忙期は遅くまで残ることはありました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)