ケーブルメディアワイワイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
番組制作の仕事があるが、ケーブルテレビで放送エリアと取材エリアが限られている分、地域の方との距離感は近く民放テレビ局では味わえないような感覚...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は同じ地域の企業に比べると良いと思う。母体の企業が大きいので、福利厚生もしっかりしている。賞与は驚くほど良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、有給の消化率も高い。部署にもよるが基本的には土日休みで、土日が仕事の場合は平日にしっかりと振替で休むことができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業と言われているが、ケーブルテレビ局はインターネットや固定電話などのサービスもあるため、業績は民放ローカル局と比べても良い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代は前より、月に40時間分は支給されるようになったので、まだ、完璧ではないがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司はすごくいいひとがおおいけど、数値だけ見る企業、結果が良ければそれなりに評価されダメなら相当居づらくなるのはどこの営業会社も一緒なものか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画共有サービスのYouTubeや、サブスクリプション型の映像配信サービスであるN...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様のニーズに合ったサービスを提供し、喜んでもらえることにはとてもやりがいを感じていた。ケーブルでしか見ることができない地域などもあるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、通勤手当、家族手当、家賃手当等といった手当はしっかり支給される。また、ボーナスは5.4ヶ月分支給されるため、ボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旭化成資本の会社でもあるため、福利厚生は充実しており、住宅手当、家族手当、通勤手当も支給されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)