リンガーハットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
プライベートも効率が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境がなく、休みの日でも営業している時間は気が休ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗を兼任したり、新店舗を任されると、忙しすぎて寿命が縮まるような気がする。やりがいも多いが、犠牲にするものはたくさんある。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本社勤務に女性が増えたので、以前より産休が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理をしていると、産休、育休は難し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価してくれる上司によるが、年齢関係なく頑張ればちゃんと評価してくれる。
横のつながり、縦のつながりもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の力量(新人教育や、店舗オペレーション、経費管理)で、売上や利益が変わるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パート、アルバイト中心だが女性比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が休みづらい環境であった。
休んだ際の陰口、仲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与の支払いが遅れるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりにはかなり安いが、給与の交渉ができる雰囲気ではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人数割合的に女性が中心となって店舗が運営されていることが多い。男性の方が少ないので大変かもしれないが連帯感が芽生えやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
シフトは希望通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は休むと迷惑をかけるので大変。急病者が出れば呼ばれることもある。勿論強制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトは機械的にシフトカードで管理され働いた時間に比例してしっかり給料が払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)