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【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては、基本的なものは揃っているように思う。
採用サイトには、夏期・年末年始・産休・育休・介護の休暇のほか、資格取得支...続きを読む(全135文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イーストコアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストコアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストコアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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1.9
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
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2.9
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.9
イーストコアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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イーストコアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理部という事務系の場所はほぼ女性で構成されているため、女性が活躍できるステージは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
人同士の繋がりが強い会社なので、チームワーク、仲の良さは随一。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がりが強い反面、派閥が構成されるな...続きを読む(全85文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
新卒入社に対する研修は丁寧にやってもらった印象。様々な部署の上長が説明をしてくれたため、会社の全体図を掴むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
極端な残業や、休日出勤はなく、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る職種だと、県外の出張もあるため通勤が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職を告げた後も、変わらず接してもらえたが、部署によっては接し方が違うかもしれない。有給消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経験豊富な社員が多いため相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リサイクルというイメージが強かったが、土方や建設業といった雰...続きを読む(全82文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【イベントや選考を通して感じた】やりがいとして、お客様から直接感謝の言葉をもらう機会はあまり多くないと思う。ただし、実際にリサイクルセンターで金属などが機...続きを読む(全158文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】給料は職種によって大きく異なる。
採用サイトには、施工管理職・営業職の基本給が22万円、技術職・事務職の基本給が15万円と記載あり...続きを読む(全159文字)
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回答者：
【社員から聞いた】会社の弱みとして、近年急成長した反面、社内システムや組織体制の構築が課題であるということを伺った。事業が急成長している反面、社内の仕組み...続きを読む(全382文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員には自立し個性を活かして働いて欲しいという社長の思いがあるということを聞いた。そのため、経営理念などはあえて明確に定め過ぎないように...続きを読む(全86文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生制度が比較的充実しており、休日や休暇制度にはとても満足
年間休日数や有給取得率もとても高く、休みやすい
また、育児休暇・育児休業制度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと感じた
補助や支援制度などは利用している話をあまり聞かなかった
きちんと社内規定を読み込めば使える制度はあるかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助が最低でも月に2万円は出るのでいいと思います。駐在に行くとかなり給料が高くなるとのことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当、家賃補助などがあり不満は特にない。
社内でイベントなどがあり、男女問わず楽しめるとおもう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特には何もないため、これから増やしていってほしい。
フレックスや法人優待など増やせられることを検討してほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
借上社宅での補助はそこそこある。健康診断も毎年受けるが，35歳以上は人間ドッグを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職は入社数年、地方への異動者はいる間住宅補助があり、かなり助かる。特定の資格取得は検定費の補助等あり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的にはない為、事務職で都内一人暮らしをするのは難しいと感じた。福利厚生は大企業のグループ会社であるため、充実していると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設業界の中では比較的安定した雇用環境が整っていることが挙げられます。社会保険や退職金制度、各種手当などの基本的な福利厚生が整備されており、...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
家賃補助が独身の30歳まではかなりの割合出るので助かります。ただし30歳以降は負担率が逆転するので未婚は注意続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーストコアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーストコア |
|---|---|
| フリガナ | イーストコア |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 59億4572万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中信行 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 022-216-1158 |
| URL | https://www.east-core.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335426
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