この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が必...続きを読む(全201文字)
株式会社浜屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼ごはんも、支給されボーナスも年2回支給される。
また、資格取得制度もあり大変満足である。
制服や軍手、カッパ、長靴なども支給され
自分が必...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは隔週土日でゴールデンウイーク、お盆、年末年始は五連休ほどでした。 休みは多い方なんじゃないですか。 有給もちゃんと消化する事出来ましたし。住宅手当、...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月6日【良い点】
働いて2年だったので短いから迷いましたが夢の為に退職を決意しました。その当時、1度辞めるとクセになってしまうよ、と違う部署の上司に言われたこと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年9月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成功事例をそのままクライアントに当てはまるという仕事なので、創造性がなく、新しいモノを生み出す仕事に関わる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、仲間も上司も若く
肉体的にキツい仕事だか
任せてもらえる仕事がどんどん増えていくのでやりがいにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
昇給、賞与はしっかりとあります。基本給が安いので残業代がないと安く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給の比率が高く、若く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れるため、プライベートの時間も確保できる。残業代もしっかりと払われ、満足している。残業時間も、部署によるが、気になるほどでは...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修が充実している。そのため、必要な研修を受け、自分自身の向上に繋げることができる。スキルに関しては、やりながら学べる。自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リユースやリサイクルの事業をメインで行っており、社会に役立っていると実感できることが、良い点である。会社に自分の考えを提案することもできるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
明確な退職理由があれば、特に止めることもなく退職させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に参入する際はその分野の専門...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約と実際働いてからの年収は異なる。管理職の年収は著しく低い。一般職も低い。一緒に働く人がいい人が多いので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に参入している。本体事業がこの先どうなるかわからないという観点から様々な分野の事業に裾野を広げている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属していた、事業部は潰れたから、これからの人の参考にはならない。
とりあえず、社長は良い方なのかな、とは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤の場合は引越し手当や転勤手当が支給され、一人暮らしの場合27歳までは家賃が全額補助される。年間休日も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、エリア手当等福利厚生はしっかりしている。
退職金制度(確定拠出年金制度もあり)も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ研...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、福利厚生や社内制度が一切整備されていませんでした。従業員が安心して働けるようなサポート体制がなく、健...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全くない点がマイナス。転居を伴う引越しの際は、会社からお金が出るが、家賃補助が全くないため、都内などで生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だとおもいます。
朝礼などは、昔ながらの会社というか、社訓やスピーチなどあります。積極性を重視する傾向です。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅に入居できる。今は社宅以外にも一般物件も選択できるようになった為、自分の住みたいアパートに入居できるようになった。
副業はNG
単身赴任者...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社浜屋 |
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フリガナ | ハマヤ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 小林茂 |
本社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市大字下唐子1594番地 |
電話番号 | 0493-24-5345 |
URL | https://hamaya-group.co.jp/ |
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