イーストコアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に事務職なので低いのは承知だが、一切年齢は考慮されない。
大卒の人も高卒と変わらないので学歴的なメリットはなし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物は無くなることがない為安定はしていると思う。
ただ最近は世界情勢などが絡んできており、そもそも産業廃棄...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業の為、特にやりがいは感じれない。
他の会社でもそうだが、事務職にやりがいはないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。
教える気があるのかないのか分からない。
1.2週間しか入社日が変わらない派遣の人に教えて...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特に目立った制度はなかったと思う。
現場の方は資格を取らないといけない為、費用をどれくらいかは分から...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年度末など繁忙期は残業があったり波はあるが、残業が基本的にないので年間を通して残業している人はほとんどいないと思う。ワークライフバランスは取...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は基本的に人柄が良い人が多かったと思う。
ただ仕事の大変さが人によってバラつきがあり、大変そうな人はと...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と中間管理職より上の人たちの意思疎通が全くはかれていない。
何がしたいのか全くわからなかった。
組織として成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人同士の繋がりが強い会社なので、チームワーク、仲の良さは随一。
【気になること・改善したほうがいい点】
繋がりが強い反面、派閥が構成されるな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社に対する研修は丁寧にやってもらった印象。様々な部署の上長が説明をしてくれたため、会社の全体図を掴むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業はまだ難しい。上司、同僚含めまだ理解が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任させたいなら女性は若いうちに行かせるのが手かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく評価されると思う。
産休、育休取得もつかえるはず。
セクハラ等も私が認識している限りでは無かったと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職といっても結局は現場は文化的にはきついためバックオフィス系の総合職になっていくというのが慣習になっている続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般職社員は産休育休を取得している人がとても多く、取りづらいと感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
鉄の業界ながらも女性が働きやすいようにしていこうと工夫していると思います。今の時代は、女性も総合職として働く時代で、時代の変化を感じます。た...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい会社
有給休暇が取得しやすい
子どもの行事や急な休みに対応しやすい
育児との両立がしやすい
長く働き続けやすい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般職には優しい環境だと思う。基本責任は問われないため怒られることも殆どない。台風などの日は先に帰らせてもらえたりする。産育休・時短を取得す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性である存在そのもので評価される。お茶汲みコピー電話番などかなりの昭和気質だが、男性社員から守ってもらえる。秘書等の業務は無く、しんどくは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の先輩も多く、駐在員も増えてきているため、キャリアイメージはつきやすい。一方で結婚、出産後バックオフィス業務に移行するケースが多いことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場や運輸などはほぼ男性。
事務員や営業事務などは女性が多いイメージ。
どこの社員も明るく元気な方が多く、女性社員の中ではグループのようなも...続きを読む(全136文字)