西静岡ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。オンオフがはっきりしているので休みの時はやすむ仕事の時はしごとをする続きを読む(全62文字)

【良い点】
人はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから新規開拓の飛び込み営業が待っています。
断られるのが当たり前...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客さまから“あなたが来てくれると嬉しい”と言ってもらえる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。」続きを読む(全60文字)

【良い点】
ヤクルト商品が安く買える。化粧品や食料品がとても安く買えることができたのでその点では助かったイメージがあります続きを読む(全61文字)

【良い点】
働いている人はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業をしていましたが、正直かなりきつかったです。毎...続きを読む(全285文字)

【良い点】
この会社に決めた理由は一次予防に携わりたかったからです。
病気になってしまった方は食事も制限されてしまうこともあり、心身ともに健康から離れた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
担当する地域のすみずみまで、生活必需品としてのヤクルト商品を普及して行くことで、すべてのお客さまに、夢・愛・健康をお届けすること。
そして、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ヤクルトの商品を通して地域の方々の健康のお役に立つことができることだと思います。
実際に地域の方々から、「風邪ひかなくなったよ」など嬉しい声...続きを読む(全148文字)

【良い点】
土曜日出勤が無くなったため、完全に土日休みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも時間帯関係なく連絡が来るため仕事と...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始などに会社から有給を使って全員休んでくれと指示されて使わされる。私用での有給休暇はかなり厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)