奈雅井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今まで住宅手当はなかったが現在は見直しされて、今後は組織体制が変更になり改善していく体制になってくる可能性があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年はベースアップを繰り返しており、給料は増加傾向にあります。
評価制度も見直しが行われているがこれからという感じです続きを読む(全65文字)

【良い点】
多種多様な商品の取り扱いが多いこと、大型案件が定期的にあり、
無事作業が完了した際はやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現在女性の総合職を増やしており以前よりも雰囲気は変わってきたがいまだ男尊女卑の感覚は強い。今後も変わってくる可能性はある、続きを読む(全67文字)

【良い点】
案件自体はかなりおおく、物流業界自体仕事が減りにくい。また伊万里地区で寡占的に案件を受注できる体制がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によっては差が激しい。現場に近い部署は不規則な夜勤、休日出勤もあり休みがとりにくい環境。事務職などは有給は取りやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在待遇が向上してきているが、潜在的に人材不足、安全管理上の問題を抱えている。また古い企業体質から改善出来ないでいるため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署の雰囲気はとてもあたたかいです。
新卒で入ったばかりのころ、仕事の進め方で戸惑っていた私に、先輩や上司が「大丈夫？」と何度も声をかけてく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも言われたことだけすれば良くて、意見はいりません。聞かれもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が事務職にとって...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整や、派遣の手続きなど色々雑務がある。
慣れ次第だとは思う。
好かれればやりやすい環境にはなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一見すると職人気質で強面な方もいらっしゃいますが、実際に話をしてみると温厚で情に厚い人が多い印象です。管理職の方々は、現場の意見を非常に尊重...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは最低限の事が出来ていれば、
問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる試験の科目が多すぎる
２〜３年位...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前所長が銀行員からのヘッドハンティングでした。積極的に人材確保してるし、殆どが人格的に優れた人たちでした。定期的に社員研修もありましたが、楽...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)