奈雅井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理体制は部署により差が激しい。現場に近い部署はほぼ管理する意識が少ない。評価制度を検討しているが変わるのには時間が掛かる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
今まで住宅手当はなかったが現在は見直しされて、今後は組織体制が変更になり改善していく体制になってくる可能性があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年はベースアップを繰り返しており、給料は増加傾向にあります。
評価制度も見直しが行われているがこれからという感じです続きを読む(全65文字)

【良い点】
多種多様な商品の取り扱いが多いこと、大型案件が定期的にあり、
無事作業が完了した際はやりがいを感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現在女性の総合職を増やしており以前よりも雰囲気は変わってきたがいまだ男尊女卑の感覚は強い。今後も変わってくる可能性はある、続きを読む(全67文字)

【良い点】
案件自体はかなりおおく、物流業界自体仕事が減りにくい。また伊万里地区で寡占的に案件を受注できる体制がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現在待遇が向上してきているが、潜在的に人材不足、安全管理上の問題を抱えている。また古い企業体質から改善出来ないでいるため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日､2240時間というルールが定められています｡私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先よって多少の差はあるが、よほどの事態でなければ概ね希望通りに休める。
大型連休が長いのは嬉しい。
残業は倉庫作業であれば、トヨタの生産...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プライベートで、仕事の事を考えなくても良かったので、その点は大変よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、出勤をお願いさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み（祝日は出勤）のため、周り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プライム企業のクライアントへの配送業のため、先方のカレンダーと同様で大型連休もあり休みを取りやすい環境にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全に土日が休みなので、家庭を持っている方は計画などが立てやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所も常に人...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、担当する業務によっては有休を申請しても全く通らないこともある。完全に担当業務により差があり不公平だった。続きを読む(全79文字)