エス・トラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
オフィスが綺麗なのでオフィスで働く上では楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系出ないとだいぶメンタルが崩壊す...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やったらやっただけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がもらえることだけにフォーカス当ててしまっている人がいるが、お客様目線...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、男性社員は優しく話しやすいので仕事をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性がまだいないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は自ら聞きにいけば教えてくれるので営業力はつく。
メンテナンス部署もあるのでOA機器に詳しく、知識は増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社長が好奇心旺盛なので色々な業種が増えていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器も飲食も保険業も仕組みがしっかりしていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どの役職の方でも話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や仕組みがちゃんとしてなく、コロコロ変わるので何に従えば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は新規顧客を増やしていくので人との関わりや色んな業種の社長と関わり学ぶことが多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土日基本休み（営業は月１回土曜出勤）
お酒を飲む人も少なく、自家用で出勤しているので仕事終わり飲み会などがほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは問題なく保てます。強制的な残業もないためお子様がいらっしゃたり家庭持っている社員も多く働いております。土曜日の出勤が月に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接時の話がとても印象に残っています。毎月100万円以上コンスタントに稼げることができるという言葉に素直に魅力を感じました。社員の中には高級車...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)