エス・トラストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やったらやっただけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がもらえることだけにフォーカス当ててしまっている人がいるが、お客様目線...続きを読む(全128文字)

【良い点】
オフィスが綺麗なのでオフィスで働く上では楽しめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系出ないとだいぶメンタルが崩壊す...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、男性社員は優しく話しやすいので仕事をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性がまだいないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長が好奇心旺盛なので色々な業種が増えていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器も飲食も保険業も仕組みがしっかりしていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は結果を出せば歩合がその分出る
事務は半年に１回昇給続きを読む(全34文字)

【良い点】
どの役職の方でも話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や仕組みがちゃんとしてなく、コロコロ変わるので何に従えば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は新規顧客を増やしていくので人との関わりや色んな業種の社長と関わり学ぶことが多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土日基本休み（営業は月１回土曜出勤）
お酒を飲む人も少なく、自家用で出勤しているので仕事終わり飲み会などがほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お給料に不満を持っている社員は見たことがありません。自分が頑張った分だけお給料として還元してくれるためモチベーションにもつながります。
評価に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは問題なく保てます。強制的な残業もないためお子様がいらっしゃたり家庭持っている社員も多く働いております。土曜日の出勤が月に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)