この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも包丁の使い方から教えてもらえるしちゃんと教育はしてくれる
あとは料理のちしきつく
ホールは全くスキルが身につかないと思う
【気になる...続きを読む(全105文字)
株式会社叙々苑 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社叙々苑のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社叙々苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でも包丁の使い方から教えてもらえるしちゃんと教育はしてくれる
あとは料理のちしきつく
ホールは全くスキルが身につかないと思う
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富裕層の方が多く来られるので、マナーや敬語・尊敬語などはしっかりと叩き込まれました。仕事をやめた後も役に立った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修がありました。メニューを覚えることや、店舗名を記憶すること、経営理念からお肉の種類などのテストをしました。お肉に対する知識が付きました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全体研修では、企業理念の復唱など挨拶の練習をさせられるのでだいぶ古い会社だと思う。店舗研修は正直店舗ガチャ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
叙々苑で働くことにより、接客に関するスキルが身につく他、バイト同士はもちろん社員さん達とも仲がいいので、とても楽しい職場になってます。他には他...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
新入社員は入社したての頃はやる気があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って色々なお仕事を覚えようという姿勢の人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナーをしっかり学べる。
サービス業の基礎も学べます。挨拶、配膳、テーブルマナーなど。
衛生面での座学も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
将来自分で店を開きたいなど、目標がある人には修行の場としてはとてもやりがいがあり成長出来る場所だとおもう。しかしほとんどの人が、ただなんとなく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
決まったマニュアルがない。
そのため、分からないときはその都度聞いて覚えていく。
おおかた個人の采配に任せられ、強いやりがいを感じることができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはOJT教育が主流となるが、工場勤務における衛生教育等は外部講師の教育を受けることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員は新入社員研修があり、年によって期間の長さは違うが、ある程度のマナーを身に付けることができる。中途社員も新入社員研修に組み込まれ一緒に...続きを読む(全187文字)
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将来自分の店を開きたいなどの夢を持っている人はとてもやりがいのある職場だと思います。基本的には料理の技術向上がメインなのでほかの業種では役に立ちません。料...続きを読む(全159文字)
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接客サービス部門としては、やはりお客様対応が身につきます。叙々苑にいらっしゃるお客様はそれなりの社会的な地位につかれている方が多いので、求められる水準が高...続きを読む(全166文字)
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接客を担当していたが、サービス料をもらっているためお客様からの目は厳しく、しっかりと接客しないとクレームにつながる恐れがある。そのため、接客に関する能力は...続きを読む(全226文字)
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勤続年数が長ければ基本は勝手にアップします。年功序列の考えが強い会社なので。ただし、どの店舗のトップもほとんどがワンマンなのでその人に嫌われると店舗をたら...続きを読む(全156文字)
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転職時についてはよくわからない。その時のOJT制度があるのかは不明。新入社員時のOJTはしっかりしていた。
一般企業で通用するビジネスマナーの研修や、食...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
誕生日会等がある
そのたびに、食事券が渡される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生あったけどほとんど使ってない
使うタイミングがない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに一流企業として続いていく企業だと思う
100年企業を目指しているところもあり安定はしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ禍でどこも採用してくれなかったところで、きちんと教育制度もしっかりしていてとても良かった。、
ギャップはあまりない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人は続けるイメージ
若い人は守るけど長くはたらいてるひとはガサツに扱われる
やまないと踏まれて続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員を大事にする会社ではあるから社員の言う事は絶対みたいなところがある。
アルバイトの仕事ができるかどうかによって社員の負担が変わる。
正直、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通に満足してました。上の人ガチャな所はあるけと゛してもらえれは゛たちや゛んとひようかしてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上からプライベートに踏み込みすぎるなと指導があるので、望んでない場合は飲みなど誘われる事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いそが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主任や店長になると自分の都合よくシフトを作れるのでいいと思います。人の遅刻にはうるさいけど自分が遅刻した時あとから打刻修正してたずるい主任がい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業したり遅番のある店で遅番やれば普通に事務職するより良い給料貰える。残業が当たり前なので毎月それなりに貰えるのは良いかなと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社叙々苑 |
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フリガナ | ジョジョエン |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 252億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井昌平 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番18号 |
電話番号 | 03-3423-2646 |
URL | https://www.jojoen.co.jp/ |
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