この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも包丁の使い方から教えてもらえるしちゃんと教育はしてくれる
あとは料理のちしきつく
ホールは全くスキルが身につかないと思う
【気にな...続きを読む(全105文字)
株式会社叙々苑 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社叙々苑のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社叙々苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でも包丁の使い方から教えてもらえるしちゃんと教育はしてくれる
あとは料理のちしきつく
ホールは全くスキルが身につかないと思う
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富裕層の方が多く来られるので、マナーや敬語・尊敬語などはしっかりと叩き込まれました。仕事をやめた後も役に立った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修がありました。メニューを覚えることや、店舗名を記憶すること、経営理念からお肉の種類などのテストをしました。お肉に対する知識が付きました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全体研修では、企業理念の復唱など挨拶の練習をさせられるのでだいぶ古い会社だと思う。店舗研修は正直店舗ガチ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
叙々苑で働くことにより、接客に関するスキルが身につく他、バイト同士はもちろん社員さん達とも仲がいいので、とても楽しい職場になってます。他には...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
新入社員は入社したての頃はやる気があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って色々なお仕事を覚えようという姿勢の人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナーをしっかり学べる。
サービス業の基礎も学べます。挨拶、配膳、テーブルマナーなど。
衛生面での座学...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
将来自分で店を開きたいなど、目標がある人には修行の場としてはとてもやりがいがあり成長出来る場所だとおもう。しかしほとんどの人が、ただなんとな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
決まったマニュアルがない。
そのため、分からないときはその都度聞いて覚えていく。
おおかた個人の采配に任せられ、強いやりがいを感じることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはOJT教育が主流となるが、工場勤務における衛生教育等は外部講師の教育を受けることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員は新入社員研修があり、年によって期間の長さは違うが、ある程度のマナーを身に付けることができる。中途社員も新入社員研修に組み込まれ一緒...続きを読む(全187文字)
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将来自分の店を開きたいなどの夢を持っている人はとてもやりがいのある職場だと思います。基本的には料理の技術向上がメインなのでほかの業種では役に立ちません。...続きを読む(全159文字)
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接客サービス部門としては、やはりお客様対応が身につきます。叙々苑にいらっしゃるお客様はそれなりの社会的な地位につかれている方が多いので、求められる水準が...続きを読む(全166文字)
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接客を担当していたが、サービス料をもらっているためお客様からの目は厳しく、しっかりと接客しないとクレームにつながる恐れがある。そのため、接客に関する能力...続きを読む(全226文字)
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勤続年数が長ければ基本は勝手にアップします。年功序列の考えが強い会社なので。ただし、どの店舗のトップもほとんどがワンマンなのでその人に嫌われると店舗をた...続きを読む(全156文字)
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転職時についてはよくわからない。その時のOJT制度があるのかは不明。新入社員時のOJTはしっかりしていた。
一般企業で通用するビジネスマナーの研修や、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社叙々苑 |
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フリガナ | ジョジョエン |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 279億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井昌平 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番18号 |
電話番号 | 03-3423-2646 |
URL | https://www.jojoen.co.jp/ |
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