クレスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間がかなり少なく、土日祝は完全休みであり、休日出勤はないため、自分のスケジュールをかなり先まで計画することができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
去るもの追わずなので、特に困る点がなかった。退職金は一年以上の在籍から出るため、重視する人にはありがたい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に決まりきった通りや古い慣習が多く残っているため、自由度があまり高くない。自分の力で出来ることが少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自己啓発の制度が整っており、自分で好きなように勤務時間外にスキルアップを図ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率がかなり少なく、特に営業職では男性色が強い。キャリアアップ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度がなく、報連相の形態も歪である。自己啓発を除く、社内でのスキルアップを図る制度が少なく、成長を望む...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)