カジマアイシーティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本体にはことなかれ主義で穏やかな人が多いため、ギスギスした雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方同士が互いの業...続きを読む(全267文字)

【良い点】
非常にゆるい企業風土であるため、それでもいいという人には十分すぎる環境であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合も恒久...続きを読む(全189文字)

【良い点】
建設業界は、オリンピックの需要を見据え数年は元気である可能性が高い。その恩恵を受ける形で、IT機能子会社であるカジマアイシーティも安定的に仕事...続きを読む(全286文字)

業務内容にもよる部分が大きいと思うが、私がいたグループについて言及します。
チーム意識が薄く、組織やチームによる教育や指導といった意識が薄いように思った...続きを読む(全151文字)

給与については、それなりの業務でそれなりにもらっているというような印象。残業代は全額支払われるので、社内で漫然と残業をつける人間も多く、不要な経費がかさん...続きを読む(全182文字)

複数の理由から退職には至った。人間関係が希薄であること。ほぼ社員がおらず、業務の中枢は派遣に頼りっぱなしの部分がある。成長できる環境が存在せず、ルーティン...続きを読む(全152文字)

セクションにもよるが、基本的には各裁量によるところが大きく、自身で調整することが可能であるため、プライベートはとれると考えてよい。残業も比較的すくない。
...続きを読む(全170文字)

社風としては比較的穏やかであり、親会社を含め基本的に全て丸投げ体質である。部署や業務内容にもよるが、所属部署では教育体制やフォローはほぼ無かったので、自ら...続きを読む(全159文字)

退職にいたった理由ですが、経営層およびそのあたりに位置する上司が親会社からの天下りのため、親会社から「事勿れ主義」を受け継いだ方が多かったことです。ここに...続きを読む(全175文字)

親会社が大きいため、給与や待遇面では同等規模のIT関連会社の中で良い方かとおもいます。
ただ、親会社からの天下り社員が多く、このままの経営で安泰?とはい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)