口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般財団法人日本規格協会の評判・口コミ一覧（全21件）
一般財団法人日本規格協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
一般財団法人日本規格協会の 社員・元社員による会社の評価
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1.2
一般財団法人日本規格協会の 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
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一般財団法人日本規格協会の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
21
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁を基本にしているので、給料は安定している。ボーナスは業績を反映する点は一般企業と同じ。かつて今よりも親方日の丸仕事だったころのボーナスは...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成長性というよりは、常に未来永劫、必要とされるもの。その意味では安定感は非常に高いと思う。ここ数年は業績は良く、ボーナスへの反映もされていた点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リロクラブで映画が割引になるくらいしか使っていなかった。かつては保養所などもあったらしいが、随分前に売却してしまっている。リロクラブにはホテル...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長くいれば給料が上がります。
ボーナスも、公務員とどうとうくらいの金額はあると思います。
安定感はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の負荷が大きく異なります。また、場所の中でも、できる人に仕事が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
日本では同業他社がないため、公益性の高い仕事、オンリーワンに強い思い入れがある方にとってはやりがいがあるように思う。The 非営利というイメー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
団体としては給与は非常に良い方だと思います。
賞与は業績によって大きく変わります。
例えば、数年前と比較すると、この年は年間で2カ月くらい増え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。夏季休暇等もしっかりと用意され、積極的な取得を促すような仕組みがあります。休暇の取得率が良いと、賞与に反映され...続きを読む(全173文字)
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非常に働きやすい環境です。どうしも出勤できない予定が入ってしまったり、体調が悪く、出勤が難しい場合でも、しっかりと連絡と報告を怠らなければ個人の意見を尊重...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に素晴らしい社風で仕事も日々やりがいを感じながら業務にあたっていたのですが、自分の兼ねてからの夢であったクリエイティブ業界への転職が決まり、退職いたし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由は、一生この仕事をすることが我慢できなかったことです。
もちろん精神的なストレスもありましたが、今となってはそのくらいと思えるものです。
...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与について当時の年齢からすると申し分ありません。
事務局長クラス(定年前)で年収1000万円はあったと思います。合わせて退職金も普通に新築マイホ...続きを読む(全182文字)
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意欲的に働きかければ積極的に様々な仕事を任せていただける風通しのよい環境でした。先輩の方々も非常に熱心に教育してくださるのと同時に、皆で飲みに出かけること...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職員、管理職の魅力は皆無でしょう。
国家公務員になれなかった高学歴たちがくすぶってる場です。
みんな鬱屈してます。
相当ヤバイな、という人もいました...続きを読む(全217文字)
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経理部門にいましたが、管理職の方は穏やかで、社員の意見を聞く耳を持つ方が多かったと思います。
今はないと思いますが、私がいた時分は古い体制がまだ残ってお...続きを読む(全195文字)
全21件中21件表示
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人日本規格協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人日本規格協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキカクキョウカイ |
| 従業員数 | 261人 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番28号 |
| 電話番号 | 03-4231-8500 |
| URL | https://www.jsa.or.jp |
NOKIZAL ID: 2660214
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