この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)
株式会社東京堂資産管理(旧:株式会社東京堂) 報酬UP
株式会社東京堂資産管理の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、部署間での派閥的な動きがなく不要な対応が要らない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクへの対応について早期の判断が必要では。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームな環境ではあるのでそれは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得について消化を推奨する環境をもっと強化し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業強化、コンプライアンスについての研修の導入を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル、資格への有償評価をした...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
変なギスギス感がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、ある程度の競争原理、評価主義を明確化した制度を採り入れた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
既存の取引を安定的に進めるための営業部でのマンパワーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大にむけた施策を強化した方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーと小売業の中間的な役割なので様々なメーカー、小売業と接点が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年功者、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
徐々に女性営業マンが増えているので環境は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休暇取得についてもっと社内規定において...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職ですがノルマが無いので上長より詰められることは無く、その点ではストレスは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても賞与はしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧なので
明確に数値でノルマを設定し、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売店とメーカーで直送化が進み、卸店を挟まない物流が進んでいくかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
得意先から受注があった際に欠品しないように在庫をよういする必要が御座いますがそれが上手くいった時はやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得することができ、却下されたことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い得意先の担当となると繁忙期...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、上司に気に入られた人だけがどんどん上に上がっていける会社。
嫌われれば中国に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業で、新店舗の応援や、改装店舗の応援に駆り出される。大量勝負な仕事を丸一日やらなければならず...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇等はあっても取れない。
取らせてほしいと上司に言うと、なぜ休むのか理由を言わなければいけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くのメーカー、得意先と面識を持てる。扱う商材が多いので覚えるのが大変だが全員が知識があるわけでもないので何とかやっていける。
得意先の要望と...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
営業の女性の比率は上がっている。産休育休はとれる。戻ってくる人も何人かいる。以前は女性≠お酌の文化もあったようだが最近は特に感じない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界のなかでは高い方だと聞いたことはあるが、実際どうなのかは不明。良い意味でも悪い意味でも実績よりは年功序列という印象がある。入社当初は300...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐ担当を持たせてもらえるため、とてもやりがいを感じる。それなりに意見を言える社風のため、キャリアアップしたいなら上司に伝えることはで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決まった営業先だったので気持ち的には楽だった。
ノルマとかもなく追い込まれることもなかったので、ストレスはあまり感じなかった。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この状況下でも、リストラや急な事業の縮小などは行わず、社員に不安を抱かせないよう配慮した発信がされる。役員が自ら実務も行なっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
過度な能力給や、評価給が無いので普通に勤務していれば勤められる。昇格、昇給年齢と共に年齢との比較があるので安定的である。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標、計画はあるが、ノルマなどの追及はない、アットホームな社風。
能力、結果主義で無いため、上からの圧力は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社東京堂資産管理 |
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フリガナ | トウキョウドウシサンカンリ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 498人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小野瀬光隆 |
本社所在地 | 〒135-0001 東京都江東区毛利1丁目19番10号江間忠錦糸町ビル |
URL | https://www.tokyo-do.co.jp/company.html |
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